stage/alternance chargé de formation et recrutement junior (f/h)

Référence de l’offre 220002M4 Type de contrat Stage Niveau d'expérience Etudiants Société du groupe Direct Assurance Famille métier Ressources Humaines Localisation SURESNES, Hauts-de-Seine VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez rattachée au Responsable formation. Vous aurez deux missions principales : * FORMATION : En collaboration avec la Responsable Formation, vous prendrez en charge différents sujets liés à la formation : * * Recueil des besoins de formation en lien avec les managers * Constitution et déploiement du plan de formation * Proposition des contenus des formations, ainsi que des méthodes pédagogiques * Organisation des sessions de formations sur l’outil LMS * Gestion de la logistique de formation des sessions en présentiel et à distance * Suivi des évaluations de formations et synthèse * Suivi budgétaire du plan de formation * Préparation des commissions avec les instances représentatives du personnel * Veille du marché de la formation et des nouveautés en terme d’innovation pédagogique. * Support sur les sujets annexes de formation (projet formation…) * RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES ALTERNANTS : Participer à la campagne de recrutement des contrats temporaires été (environ 20 postes entre juin et août) et assurer les formalités administratives d’embauche VOTRE PROFIL Nous recherchons un profil … Vous êtes un(e) étudiant(e) en master Ressources Humaines et justifiez d’un premier stage ou apprentissage réussi en RH, idéalement en formation. * Rigoureux(se) et pragmatique dans la planification et l'exécution des plans de formation, vous avez une aisance relationnelle, le sens de l'écoute, un bon esprit d’équipe et l’envie d’apprendre * La maitrise de l’anglais est un plus * Vous aimez évoluer dans un environnement agile et innovant * Vous maîtrisez par ailleurs le pack office, notamment Excel, et êtes à l’aise avec les outils RH Dans la foulée de ce stage, une alternance est tout à fait possible pour un début en septembre 2022. Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients. Leader français de l’assurance auto en direct depuis 1992, Direct Assurance propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd’hui, PLUS D’UN MILLION DE CLIENTS nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, DIRECT ASSURANCE FAIT DE L’EXPÉRIENCE CLIENT UNE PRIORITÉ. Pour nous joindre, nos clients et prospects peuvent nous contacter sur WhatsApp, Messenger, le chat web, par mail ou par téléphone. Notre parcours client digital est ergonomique, simple et fluide, que ce soit sur desktop, mobile ou notre application mobile. NOUS SOMMES EN TÊTE DU BENCHMARK GOOGLE 2021 DES EXPÉRIENCES CLIENT SUR MOBILE. VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER DANS UNE ENTREPRISE LABELLISÉE GREAT PLACE TO WORK DANS UN ENVIRONNEMENT CONVIVIAL, DYNAMIQUE ET DIGITAL ? ALORS VOUS ÊTES AU BON ENDROIT ! VOUS ALLEZ AIMER GRANDIR À NOS CÔTÉS. VOUS ALLEZ AIMER INNOVER AVEC NOUS. VOUS ALLEZ AIMER QUE NOS CLIENTS NOUS ADORENT. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise. * Nous proposons des PARCOURS DE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences. * Nous avons à cœur de CÉLÉBRER NOS RÉUSSITES. La CONVIVIALITÉ qui nous anime est le fruit de la DIVERSITÉ DES PROFILS que nous recrutons. * Nos LOCAUX proposent un CADRE DE TRAVAIL MODERNE avec une mise à disposition D’ESPACES DE DÉTENTE (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! * Nous nous ENGAGEONS EN FAVEUR DE LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de HANDICAP. SI CE POSTE VOUS INTÉRESSE ET SI LA PERSPECTIVE DE CONTRIBUER FORTEMENT AU DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE DANS UN ENVIRONNEMENT INNOVANT ET DYNAMIQUE VOUS MOTIVE, REJOIGNEZ-NOUS !