stagiaire rh spécialité droit social h/f

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : SÉCHÉ ENVIRONNEMENT, entreprise familiale créée en 1985, s’applique à apporter des solutions environnementales toujours plus exigeantes pour construire un nouveau modèle d’économie circulaire. Les 4400 collaborateurs du groupe, répartis dans 15 pays, apportent leur savoir-faire au quotidien pour répondre aux enjeux actuels : traiter et valoriser tous les déchets, même les plus complexes, produire des énergies alternatives, et préserver notre environnement et la biodiversité. Au sein de la DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA FILIÈRE DÉCHETS DANGEREUX, vous êtes rattaché(e) à la JURISTE RH et vous l’assistez dans ses missions d’accompagnement et de conseil auprès des responsables RH et des directeurs des différentes filiales ou sites. VOS MISSIONS : Sous la supervision de la Juriste RH, vous serez amené(e) à participer à des projets variés, et notamment : * CONSEIL EN DROIT SOCIAL * Vous participez à la mise en conformité et à la sécurisation des pratiques sur différents process (prêt de main d’œuvre, contrats de travail, ruptures du contrat, périodes d’essai, travail temporaire, etc.) * Vous assurez un conseil juridique aux Responsables RH et aux Directeurs d’Etablissements, et rédigez des courriers disciplinaires, notifications de licenciement, ruptures conventionnelles, … * RELATIONS ET NÉGOCIATIONS AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX * Vous veillez à la bonne mise en œuvre des accords conclus et au respect du calendrier social. * Vous participez à la préparation et à l’organisation des réunions avec les IRP et des réunions de négociations * Vous serez impliqué(e) dans le processus des élections professionnelles à venir * VEILLE SOCIALE * Vous effectuez une veille sociale et réalisez des synthèses écrites ou orales à destination de la Direction des Ressources Humaines * Vous réalisez s’il y a lieu des analyses approfondies de la jurisprudence * Vous participez à la rédaction de notes, en lien parfois avec d’autres services (QSSE et finances par exemple) * ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Vous rédigez et/ou relisez des contrats et avenants, des courriers et attestations diverses à la demande des collaborateurs et effectuez la DPAE pour les sites de votre périmètre. PROFIL : Vous préparez un diplôme de niveau BAC +4 / 5 EN DROIT SOCIAL / RESSOURCES HUMAINES et avez déjà acquis de bonnes bases en droit social. Passionné(e) par le domaine juridique et social, vous recherchez un stage dans l’industrie pour mettre en application de manière concrète et opérationnelle vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens de la confidentialité et êtes rigoureux(se) dans l’application des consignes qui vous sont données. Doté(e) d’excellentes qualités de communication permettant des échanges constructifs avec vos différents interlocuteurs, vous êtes volontaire et faites preuve de polyvalence et de flexibilité. VOUS VOULEZ VOUS FORGER UNE BELLE EXPÉRIENCE DANS L'INDUSTRIE, ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! CONDITIONS : Stage pouvant commencer dès maintenant, pour une durée de 4 à 6 mois Rémunération selon barème du Groupe + titres restaurant Poste basé dans l'Est Lyonnais, à St Vulbas 01150 (Véhicule nécessaire pour accéder au site)