apprenti.e chargé.e de mobilité internationale et compensation & benefits (h/f)

À PROPOS DE TECHNIPFMC TechnipFMC est leader mondial dans la fourniture de technologies pour l'industrie des énergies traditionnelles et nouvelles en livrant des projets, des produits et des services entièrement intégrés. Avec nos technologies brevetées et nos solutions globales, nous transformons l'économie des projets de nos clients en les aidant à saisir de nouvelles opportunités de développement des ressources énergétiques, tout en réduisant l'intensité carbone et en soutenant leurs ambitions de transition énergétique. Chacun de nos quelques 20 000 employés sont engagés dans la réussite des projets de nos clients et motivés par une solide culture d’exécution, d'innovation ciblée et de conventions industrielles complexes. Notre vision est de conduire un réel changement dans le secteur de l'énergie et notre stratégie d'entreprise a toujours été axée sur la réussite de cette vision. Nous recherchons notre futur.e Apprenti.e Chargé.e de Mobilité Internationale et Compensation & Benefits en apprentissage pour nos locaux basés à La Défense. À PROPOS DU POSTE : Rattaché.e au sein du département en charge de la Mobilité Internationale et du Compensation & Benefits . * Rôles et responsabilités : * Gestion quotidienne des dossiers de mobilité internationale : gestion des départs et des retours de mobilité (package salarial, immigration, aspect contractuel, logistique déménagement, administratif) ; Suivi de la population expatriés et impatriés (reporting). * Participer à divers projets C&B à l’échelle de la France et/ou à l’international : les projets sont variés, de la gestion des contrats frais de santé à la digitalisation des avantages sociaux proposés aux collaborateurs TechnipFMC. Vous pourrez aussi travailler sur la mise en place d’un Bilan Social Individualisé pour les entités Françaises. * Interactions avec l’ensemble des services RH, Finance, DET * Emplacement : La Défense, Courbevoie. À PROPOS DE VOUS : * Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines/ Finance. * Des connaissances en Ressources Humaines et/ou en Finance sont nécessaires pour effectuer vos missions. * Anglais (lu, écrit, parlé). Echanges de mails et documentations en anglais. * Bonne connaissance des outils de bureautique du Pack office et notamment Excel et Word. * Bon relationnel, autonomie, capacité à gérer les priorités, respect de la confidentialité, rigueur et prise d’initiative sont vos maîtres mots. Étudiant.e provenant des écoles suivantes (de préférence) : Institut MAGELLAN, IGS-RH, Université Paris-Saclay, Sup des RH, ESG-RH, ISEFAC-RH etc. Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? N’hésitez plus et rejoignez nos équipes ! VOTRE AVENIR CHEZ TECHNIPFMC_ _ * Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités * Des déplacements / mobilités à l’international selon les postes et opportunités * L’opportunité de compléter vos compétences techniques et managériales via la formation professionnelle. * Des équipes diversifiées et internationales EN SAVOIR PLUS SUR TECHNIPFMC En savoir plus sur nous et trouver d'autres postes vacants sur notre page carrière. Suivez-nous sur LinkedIn pour les mises à jour de l'entreprise. _"En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, TechnipFMC ne considère que les candidats qualifiés sans tenir compte de leur apparence physique, leur âge, leur origine, leur appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée à une ethnie, leur orientation sexuelle, leur genre et identité de genre, leur handicap et toutes autres critères de discrimination régis par la loi »._