manager commerce magasin h/f albi
Detail de l'annonce :
Un poste de commerçant où les chiffres sont importants, mais où les
équipes le sont encore plus.
En tant que Manager Commerce, vous serez responsable d'un secteur
complet du magasin, et serez chargé de l'animer stratégiquement,
commercialement et opérationnellement.
VOTRE FUTUR MÉTIER :
Au sein du Comité de Direction et en accord avec la stratégie
nationale, vous participez à l'élaboration de la stratégie du
magasin (30 à 130M€) et garantissez sa bonne mise en œuvre sur le
terrain.
Comment ? En donnant à vos équipes une vision, un objectif, et les
moyens et l'autonomie pour l'atteindre à leur manière.
Vous ne serez pas seulement manager.
Vous serez un Leader. Vous construirez et accompagnerez vos équipes
à travers un management d'influence de qualité, en suscitant leur
envie de vous suivre, en développant leurs compétences et en leur
permettant de s'épanouir dans leur métier.
Vous piloterez votre compte d'exploitation et serez garant de la
rentabilité de votre secteur à l'aide d'un grand nombre de leviers :
animation commerciale, choix de mise en avant des produits,
merchandising, gestion des stocks, négociations fournisseurs, budget
de personnel, etc…
VOTRE PROFIL :
* Vous avez une expérience en management d'équipe, y compris et
surtout dans le développement d'une équipe dans le temps,
* Vous avez un réel leadership, vous inspirez confiance et vous
aimez faire confiance à vos collaborateurs en retour,
* Vous savez analyser des situations sur le terrain et utiliser
votre bon sens pour prendre des décisions rapides si nécessaire, et
les assumer,
* Vous savez travailler de manière responsable et autonome, et
aller chercher les informations dont vous avez besoin. Notre
entreprise déborde de femmes et d'hommes qui ne demandent qu'à aider
: il suffit de les solliciter !
* Vous avez un vrai tempérament de commerçant : vous aimez
profondément le commerce et la relation client, et vous aimez prendre
des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires et/ou de
la marge.
COMMENT RÉUSSIR SUR CE POSTE :
* En accordant au moins 50% de votre temps à l'accompagnement de
votre équipe, sur le terrain,
* En donnant du sens à votre stratégie, à vos actions, et en
montrant la direction à vos collaborateurs (Responsables Rayon et
Conseillers de Vente),
* En vous adaptant à vos interlocuteurs avec agilité, passant d'un
sujet terrain à un enjeu stratégique, de la gestion d'un imprévu
sur votre secteur à un échange avec le Directeur sur le futur du
Magasin,
* En priorisant vos activités et vos enjeux pour traiter les sujets
avec rigueur et efficacité.
CE QUI NE FONCTIONNE PAS SUR CE POSTE :
* Faire preuve d'autorité plutôt que d'influence,
* Rester dans son bureau,
* Prendre ses décisions sans s'appuyer sur la data et les
indicateurs disponibles,
* Faire passer son chiffre d'affaires avant ses équipes.
Ce que vous retirerez de ce métier ?
Le plaisir d'accompagner les collaborateurs vers l'autonomie, et de
les aider à réaliser leurs projets professionnels.
La satisfaction d'atteindre et/ou de dépasser vos objectifs
commerciaux collectivement, et de célébrer vos réussites en
équipe.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une
qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de
travailler ensemble.
Et si on regarde plus loin ?
La réussite à ce poste vous permettra de vous positionner sur
d'autres périmètres au sein de nos comités de direction
(logistique, performance...), évoluer vers une mission de directeur
de magasin, ou de rejoindre le siège.
Conditions du poste
CDI temps plein
Horaires liés à l'activité du magasin
RÉMUNÉRATION : 36.000 € à 50.000 € annuels fixe sur 13 mois,
selon profil, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1
à 3 mois de salaire.
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