alternant supply chain (h/f)
Detail de l'annonce :
Vous êtes passionné(e) par la Supply Chain, le secteur de la santé
Vous aimez travailler en autonomie, tout en faisant partie d'une
équipe soudée et suivie Vous voulez vivre une belle histoire
professionnelle au sein d'un groupe leader dans son domaine
Devenez Apprenti Chargé de Projets Supply Chain Management (H/F)
basé à Châtenois (67) !
Poste :
Rattaché(e) au Responsable SCM-Sales, vous serez amené à gérer des
projets transverses et à développer vos compétences en gestion de
flux :
* Vous participez à la distribution des produits fabriqués par nos
usines
* Vous accompagnez les projets d'amélioration continue des processus
du service (approche Lean)
* Vous mettez en place des systèmes d'alertes (management par
exception) pour améliorer le suivi de la disponibilité produit pour
nos clients, la qualité du service client, la qualité des
prévisions et le niveau des stocks.
* Vous contribuez au processus de gestion des flux jusqu'à prise en
charge d'une ou plusieurs gammes de produits
* Vous suivez les références marketing et contribuez, par vos
actions, à la satisfaction du client
Véritable passionné(e), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous
appréciez le travail en équipe.
Vous êtes en programme Grandes Ecoles ou Master 2 option Supply Chain
Management
La maîtrise de l'Anglais (B2 minimum) est nécessaire, la pratique de
l'Allemand est un plus
Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !
Le Groupe HARTMANN est un des leaders mondiaux dans le domaine de la
santé, avec plus de 10 000 personnes présentes dans 35 pays.
HARTMANN France compte 1100 collaborateurs qui travaillent tous avec
la même vision : développer des dispositifs médicaux de qualité et
des services associés performants pour accompagner les professionnels
de santé et leurs patients.
Nous transformons chaque jour notre vision en réalité grâce à un
échange permanent avec nos partenaires sur le terrain et une
recherche constante d'innovation.
Vous croyez que la clé de la réussite réside dans l'écoute des
clients, que l'innovation est le résultat d'un partenariat, et que
les hommes et les femmes sont les piliers d'une organisation Avec plus
de 200 ans d'histoire, ce sont aussi nos convictions.