préparateur mro ensembles mécaniques aeronautique h/f
Detail de l'annonce :
AVEC CAPGEMINI ENGINEERING, envolez-vous direction Marignane pour
rejoindre notre équipe de préparateurs MRO qui travaille sur le site
d’Airbus Helicopters.
Nous avons été reconnus pour la 8ème année consécutive comme
L’UNE DES ENTREPRISES LES PLUS ÉTHIQUES AU MONDE, et rassemblons
des PASSIONNÉS qui travaillent ENSEMBLE afin de proposer des produits
à la pointe des nouvelles technologies dans le spatial,
l’aéronautique, la défense, l’énergie…
VOS MISSIONS DÈS VOTRE ATTERRISSAGE ?
Sur tous programmes en environnement de MAINTENANCE MÉCANIQUE –
norme PART145, vous aurez pour responsabilité :
* L’élaboration DE GAMMES DE RÉPARATIONS nécessaires à
l’exécution des opérations de maintenance en atelier ;
* La rédaction des MODES OPÉRATOIRES en suivant le processus
complet de maintenance : démontage, expertise de la pièce,
traitement de la réparation, remontage.
* La gestion des PROBLÉMATIQUES D’AMÉLIORATION CONTINUE
concernant l’ensemble de l’équipe CAPGEMINI & client.
CHECKPOINT AVANT LE DÉPART …
*
Vous êtes un TECHNICIEN CONFIRMÉ (entre 2 ans et 4 ans) ou
EXPÉRIMENTÉ (4-8 ans), issu d’un BAC+2/3, orienté MÉCANIQUE ET
PRODUCTIQUE ?
* Vous avez de l’expérience en BUREAU DES MÉTHODES MÉCANIQUES,
idéalement dans L’AÉRONAUTIQUE ?
*
Vous avez des connaissances en technologies de RÉPARATION MÉCANIQUE
(débaguage / reusinage / entretoise / helicoil / grenaillage local)
et/ou en PROCÉDÉS SPÉCIAUX (décapage CND & traitement de surface)
?
* Vous maitrisez la LECTURE DE PLANS ?
* La maitrise de Catia V5 et/ou V6 est INDISPENSABLE.
AU-DELÀ DE VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Vous êtes doté d’un BON ESPRIT D’ÉQUIPE et vous travaillez de
manière DYNAMIQUE et RIGOUREUSE ? Vous avez une bonne capacité
D’ANALYSE et de RÉSOLUTION de problèmes ? Vous avez la VOLONTÉ
D’ÉVOLUER dans cet environnement ?
PRÊT À PRENDRE VOTRE ENVOL ? POSTULEZ !
_CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme
AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la
diversité en entreprise_