alternance – appui rh h/f

INFORMATIONS GÉNÉRALES ENTITÉ Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. RÉFÉRENCE 2022-49471 DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION 07/03/2022 DATE DE FIN DE DIFFUSION 06/04/2022 DESCRIPTION DU POSTE FAMILLE PROFESSIONNELLE / MÉTIER SUPPORT - RH INTITULÉ DU POSTE Alternance – Appui RH H/F TYPE DE CONTRAT Alternance DESCRIPTION DE LA MISSION VOUS SOUHAITEZ PRÉPARER UN DIPLÔME DE NIVEAU BAC. +4 OU BAC. +5 DANS LE DOMAINE RH EN ALTERNANCE ? Nous vous proposons un contrat sur 1 an à compter de septembre 2022. Enedis et GRDF sont des entreprises de service public, gestionnaires des réseaux de distribution d’électricité et de gaz. Vous voulez en savoir plus ? https://www.enedis.fr et https://www.grdf.fr Au sein de l’Etat-Major de notre Agence de Douai, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Cheffe de Projets RH, qui sera votre tutrice pendant votre année d’alternance. Vous interviendrez sur différents champs de la politique RH et tout particulièrement celui de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (G.P.E.C.). Concrètement, vous aurez vocation à : * Construire une G.P.E.C. (enquête auprès des managers, extraction et analyse de données, exploitation des Entretiens Annuels,…) * Préparer certaines réunions des I.R.P., * Assurer le suivi de l’intérim (enquête sur les besoins, suivi du budget,…) * Assurer le suivi de l’absentéisme, * … Vous hésitez encore ? Une rémunération plus favorable que la législation : entre 721 et 1 603 euros. Une prise en charge des frais de transport publics quotidiens Une prime d’intéressement Une participation à la couverture santé complémentaire Une aide financière au logement (sous conditions) Un comité d’entreprise (vacances, culture,…) PROFIL SOUHAITÉ ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Vous êtes motivé, dynamique, curieux, et pro-actif. Les initiatives ne vous font pas peur et vous ne manquez pas d’organisation. Vous savez vous adapter. Vous avez un bon relationnel et une relation client très forte. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et bureautique, et tout particulièrement Excel. Alors, n’hésitez plus, rejoignez-nous ! En déposant votre candidature : C.V., lettre de motivation, et vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. DATE SOUHAITÉE DE DÉBUT DE MISSION 01/09/2022 SOCIÉTÉ Enedis LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Hauts-de-France, Nord (59) VILLE douai CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU DE FORMATION 04 - BAC +4 / BAC +5 SPÉCIALISATION DU DIPLÔME RH / Social EXPÉRIENCE MINIMUM SOUHAITÉE Débutant COMPÉTENCES TRANSVERSES * Capacité d'adaptation * Sens relationnel * Sens du client * Communication * Collaboration