agent d'entretien & d'accueil h/f (2022-9852)
Detail de l'annonce :
Casino Barrière de Deauville Barrière recherche un Talent : AGENT
D'ENTRETIEN & D'ACCUEIL H/F
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120
Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis Club, 1 Balnéo, 1
Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de
7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous
aussi demain ?
✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Au sein du Pavillon Hoche, Résidence d'hébergement des
collaborateurs pour la saison et sous la responsabilité de la
Directrice des Ressources Humaines. Vous serez en charge de la gestion
des logements collaborateurs.
✦ Vos missions si vous l’acceptez
* Accueil physique des salariés
* Etats des lieux d'entrée et de sortie des chambres
* Gestion des tâches administratives (Outils Google, logiciel
interne)
* Gestion des dépôts de cautions
* Commandes des consommables via l'économat
* Suivi et création des cartes d'accès
* Gestion de la planification et de l'attribution des logements
* Gestion des ordures ménagères
* Ménage et Entretien des parties communes et chambres
* Petite maintenance
* Sécurité du bâtiment et des occupants
PROFIL
✦ Votre bon Profil
Véritable Responsable du lieu de vie des collaborateurs, vous assurez
le bon-vivre qui y règne en animant et en faisant respecter les
règles de la vie en communauté.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des résidents et
vous savez partager les informations de façon à toujours assurer une
communication entre le Groupe et les collaborateurs.
✦ Nos pétillances
* Le 13ème mois et intéressement participation
* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
* Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
* L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits,
d’empowerment…)
* La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos
envies
* Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la
famille Barrière avec le sourire
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et
évoluer au sein de notre Hotel/Casino et du Groupe
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
CRITÈRES CANDIDAT
NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS
Non renseigné
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS DANS LA FONCTION
de 1 à 2 ans
NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS DANS L'ACTIVITÉ
de 1 à 2 ans