stage rh développement des compétences
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et -Rejoignez la communauté
professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à
couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et
centres d’affaires au service de plus d’un million de clients,
particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités,
associations, professionnels de l’immobilier et du logement
social… -Participez au développement de l’économie régionale en
intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien
pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en
Normandie -Visez la performance et la qualité de la relation client
au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de
proximité et des circuits de décision locaux.
POSTE ET MISSIONS
Nous vous proposons de rejoindre l’équipe Développement
managérial et des compétences (5 pers.) dans le cadre d'un stage.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des
équipes RH et les autres acteurs internes, ce qui vous permettra
d'avoir une vue d'ensemble des métiers de la Banque de détail. Vos
missions : • Vous participez à la mise en œuvre du plan de
développement des compétences en lien avec les directions
concernées (rédaction d’appels d’offres, sélection de
prestataires, déploiement des actions, suivi, …) • Vous serez
relais des équipes dans la mise en place des cursus d’intégration
(process, planification, suivi, …) et des parcours de formation
(certifiants et diplômants) • Vous contribuerez aux projets :
définition de notre politique d’intégration, mise en place de
nouveaux parcours d’apprentissage notamment en lien avec notre CFA,
acculturation digitale, performance des dispositifs, .… • Vous
assurerez une veille pédagogique : innovations, adaptive learning,
nouveaux formats d’apprentissage, … • Vous participez à la
gestion logistique et administrative des dispositifs de formation:
création de sessions dans le logiciel de gestion, convocations,
planification, enquêtes de satisfaction, …
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
Vous préparez un diplôme RH (Master), disposez de capacités
d'écoute et d'une bonne aisance relationnelle; Vous savez démontrer
votre engagement et votre capacité d'adaptation au service de la
satisfaction du client ; Vous maitrisez parfaitement le pack Office.
Job Reference: CEN02630