responsable administratif / paye (h/f)
Detail de l'annonce :
En qualité de Responsable Paye des Agents de Production en ESAT vous
veillez au respect des règles législatives
afin de garantir la fiabilité de la paye. Vous faites évoluer les
processus, procédures, logiciels et outils de paye en
fonction de cette législation. Vous vous assurez de la cohérence
entre les données de paye et les données
comptables des ESAT de l’AgaPei. Vous contribuez au suivi de la
masse salariale.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT :
➢ Appliquer les dispositions réglementaires relatives à la
rémunération des Agents de Production en ESAT
➢ Elaborer et/ou superviser la paye des Agents de Production en
ESAT,
➢ Elaborer et diffuser toutes procédures de paye afin
d’améliorer les techniques d’élaboration des paies,
➢ Contrôler les DSN en mode test,
➢ Procéder à la vérification des charges sociales déclarées,
➢ Contrôler les journaux de paie,
➢ Vérifier et garantir la cohérence entre paye et comptabilité
avec les bases des charges sociales,
➢ Assurer le suivi des arrêts de travail et établir les dossiers
de prévoyance,
➢ Instaurer et faire vivre une relation privilégiée avec les
différents organismes (URSSAF, CPAM,
Prévoyance, retraite,...) pour le traitement des dossiers associatifs
ou litigieux,
➢ Répondre aux sollicitations des référent(e)s paye basé(e)s
dans les établissements concernant la paye
des Agents de Production en ESAT,
➢ Participer, en lien avec les interlocuteurs internes à
l’élaboration des tableaux de bord,
➢ Veiller à l’évolution de la législation sociale.
➢ Etablir la paye des salariés de la Direction Générale (45 BP
mensuels).
VOTRE PROFIL :
De formation minimum bac+3 en administration du personnel et paie ou
RH vous disposez d’une expérience de
3 ans minimum sur une fonction similaire en association, entreprise ou
cabinet.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et aimez travailler
en équipe dans une bonne ambiance.
STATUT ET AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
Poste en CDI - Statut Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966,
rémunération variable selon expériences.
Poste basé à Toulouse, rattaché à la DRH. Déplacements
professionnels fréquents.
35h/semaine en journée du lundi au vendredi.
3 semaines de congés supplémentaires - Mutuelle d’entreprise –
Œuvres sociales du CSE.
POUR POSTULER ?
Nous transmettre votre CV et LM sur le site : www.agapei.asso.fr.
Réception des candidatures jusqu’au 20 mars 2022
QUI SOMMES-NOUS ?
L’AgaPei est une association parentale qui accueille et accompagne
des personnes en situation de handicap au
sein de ses 70 établissements et services répartis sur les
départements du Gers, de la Haute-Garonne et du Tarn.