alternant chargé de projets en communication ( f/h)
Detail de l'annonce :
Vos missions
Véritable collaborateur, vous participez à la bonne réalisation des
supports de communication de la Direction du Matériel de la SNCF.
Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration de
l’existant et à la création de nouveautés.
Description de la Mission, Responsabilités et Activités :
* Contribuer à l’animation du réseau des communicants du
Matériel
* coanimer le compte Twitter et LinkedIn du Matériel, la page
internet et notre page SharePoint.
* Participer à la réalisation des différents supports de
communication multimédia existants et à venir.
* Réaliser le reporting médias mensuel
* Participer à l’administration du contenu du Dashboard /
digiborne de SNCF Matériel
Contexte
Véritable collaborateur, vous participez à la bonne réalisation des
supports de communication de la Direction du Matériel de la SNCF.
Force de proposition, vous contribuez à l’amélioration de
l’existant et à la création de nouveautés.
Profil recherché
* Master 1 en communication
* 1ère expérience dans un service de communication
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
* Des outils PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
* Compétences en montage vidéo appréciée
Compétences et Qualités souhaitées
* RIGUEUR ET SENS DE L’ORGANISATION. GOÛT DU TRAVAIL EN ÉQUIPE ET
AISANCE RELATIONNELLE RÉACTIVITÉ ET ADAPTATION. MAITRISE DU
FRANÇAIS / COMPÉTENCES RÉDACTIONNELLES ET NUMÉRIQUES POLYVALENCE.
IMPLICATION ET CURIOSITÉ. AUTONOMIE. CRÉATIVITÉ APPÉTENCE POUR LES
RÉSEAUX SOCIAUX (TWITTER / LINKEDIN / INSTAGRAM)
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Utilisation de vos données personnelles
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données
personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font
l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF.
Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos
données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de
suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec
accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article
L1134-5 du code du travail.)