jardinier polyvalent (h/f)

Missions: Au sein du service espaces verts, sous l’autorité hiérarchique de l’agent de maîtrise de secteur, dans une équipe d’une dizaine de jardiniers, et affecté à titre principal sur un secteur géographique défini, vous serez chargé(e), d’assurer le bon entretien des espaces verts de la ville. Missions et activités principales * Entretenir les espaces extérieurs : entretien du végétal de l’ensemble des équipements extérieurs (zones minérales, jeux, mobilier urbain, réseaux d’arrosage, déneigement, ramassage des déchets…), * Assurer un lien de proximité avec les usagers dans les parcs et jardins de la ville, * Réaliser l’entretien des locaux techniques, effectuer les interventions d’entretien et de maintenance du petit matériel (graissage des engins, affûtage…), * Procéder aux travaux d’améliorations (taille raisonnée, plantation d’arbres, créations, conception du fleurissement…). * Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté à la hiérarchie, * Être force de proposition en matière d’amélioration des espaces végétalisés * Mettre en œuvre les règles de sécurité : chantiers mobiles et travail sur la voie publique, utilisation de produits et de matériels dangereux, * Participer ponctuellement sur la base du volontariat aux astreintes neige et aux évènementiels sur la commune, Profil: * Connaissance du végétal et de son entretien * Qualification de niveau V en lien avec le domaine (type CAPA, BEPA, Bac Pro…), idéalement avec une spécificité jardins / espaces verts / travaux paysagers / formation horticoles * Permis B obligatoire, permis EB (remorque) et C (poids lourds) souhaités, - CACES souhaités relatifs à l’activité (A.I.P.R, tractopelle, engins de + ou - 50ch, cariste…), * Connaissance des techniques d’entretien alternatif et durable des espaces verts (gestion différenciée, lutte biologique, zéro phyto…), * Notion de développement durable * Connaissance dans la maintenance et la conception de système d’arrosage * Connaissance des règles de sécurisation des chantiers et d’utilisation de produits et de matériels dangereux, * Port des E.P.I. et le respect des règles de sécurité, * Aptitude physique (environnement extérieur, port de charges lourdes, gestes répétitifs, vibrations…), * Capacité de communication, savoir rendre compte, sens du travail en équipe, * Sens des responsabilités, du service public, * Esprit d’initiative, * Rigueur et le respect des règles de sécurité. Relations Fonctionnelles * Usagers, * Administrations diverses, * Services municipaux (associations,…), * Entreprises. HORAIRES DE TRAVAIL :Selon les règles en vigueur au sein de la collectivité et du service définies dans le cadre de l’accord ORTT (36h 30 /semaine sur 4 j ou 5 j ) REMUNERATION :Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année Participation employeur mutuelle, prévoyance salaire (contrats labellisés) et transports en commun Restaurant municipale Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ Sous la référence T6D18 avant le 14 avril 2022 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr La commission aura lieu le 3 mai 2022 après midi À l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-PRIEST PLACE CHARLES OTTINA B.P. 330 69801 ST PRIEST CEDEX Pour tout renseignement, s'adresser à ARMANET Marie-Cécile, expert recrutement, 04.72.23.49.01 [tel:04-72-23-49-01]