responsable de site onsite h/f

MÉTIER OPERATIONS - MANAGEMENT OPÉRATIONNEL INTITULÉ DU POSTE EXTERNE RESPONSABLE DE SITE ONSITE H/F TYPE DE CONTRAT CDI STATUT Cadre CONTEXTE ET DESCRIPTIF DE LA MISSION EXTERNE Adecco Onsite est un département dédié aux solutions hébergées en intérim du Groupe Adecco. Spécialiste de la gestion des intérimaires, Onsite met à disposition de ses clients un service intégré complet : sourcing, sélection, intégration, sensibilisation Prévention Sécurité, suivi, fidélisation, remplacement, etc. Son modèle d’organisation sur site, avec des équipes déployées directement chez les clients ou spécialisées dans un secteur d’activité, assure un meilleur pilotage au quotidien du personnel intérimaire avec des processus personnalisés et pilotés autour de trois axes : coûts, qualités, délais. Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE DE SITE ONSITE H/F pour son client basé à LESQUIN (59). Les missions sont les suivantes : Conseil : * Prendre le temps de comprendre la problématique du client. * Identifier la solution adaptée et orienter le choix en avançant les arguments favorisant la prise de décision adéquate pour l'interlocuteur et l'accompagner dans sa mise en œuvre si nécessaire * Favoriser la co-construction des solutions. RECRUTEMENT : * Identifier les besoins du client, apporter son expertise, assurer le sourcing et évaluer les compétences des candidats en adéquation avec le besoin exprimé ou les besoins futurs de son marché * Proposer et valider les candidatures et assurer le suivi lors de l'intégration au poste * Fidéliser les clients et/ou les candidats en animant son réseau, participer au développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi et recenser les références clients pour valoriser la prestation. MANAGEMENT : * Accompagner le développement de son équipe en évaluant régulièrement leurs compétences et performances sur la base d'objectifs préalablement définis * Savoir inspirer, mobiliser, responsabiliser, entraîner, recruter et intégrer les membres de son équipe, tout en donnant du sens, à l'atteinte d'objectifs communs * Vous accompagnez votre équipe dans la prise en main et la montée en compétences des outils clients et Groupe, et proposez régulièrement des améliorations. GESTION RH : * Assurer la gestion courante RH auprès des managers et/ou à destination des collaborateurs (contrats, absences...) * Informer et orienter en fonction des besoins RH et mobiliser les actions nécessaires au suivi du collaborateur de son intégration jusqu'à la fin de son contrat REPORTING : * Construire et/ou alimenter les tableaux, outils, permettant de rendre compte de l'activité et des résultats dans son domaine d'intervention * Analyser les indicateurs afin d'évaluer l'atteinte des objectifs définis en lien avec la stratégie du Groupe PROFIL RECHERCHÉ EXTERNE De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises. Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence. Une expérience en recrutement constitue un plus pour ce poste ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) VILLE LESQUIN