apprenti.e chargé.e de formation (h/f)
Detail de l'annonce :
À PROPOS DE TECHNIPFMC
TechnipFMC est leader mondial dans la fourniture de technologies pour
l'industrie des énergies traditionnelles et nouvelles en livrant des
projets, des produits et des services entièrement intégrés. Avec
nos technologies brevetées et nos solutions globales, nous
transformons l'économie des projets de nos clients en les aidant à
saisir de nouvelles opportunités de développement des ressources
énergétiques, tout en réduisant l'intensité carbone et en
soutenant leurs ambitions de transition énergétique. Chacun de nos
quelques 20 000 employés sont engagés dans la réussite des projets
de nos clients et motivés par une solide culture d’exécution,
d'innovation ciblée et de conventions industrielles complexes.
Notre vision est de conduire un réel changement dans le secteur de
l'énergie et notre stratégie d'entreprise a toujours été axée sur
la réussite de cette vision.
Nous recherchons pour l’entité Flexi France, filiale du groupe
TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, UN.E
CHARGÉ.E DE FORMATION DANS LE CADRE D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
(DURÉE DE 24 MOIS). Le contrat débutera à la rentrée scolaire
prochaine.
Avec environ 850 collaborateurs présents sur le site du Trait (76) en
bord de Seine, Flexi France produit des conduites flexibles destinées
au Deep Offshore pour une clientèle internationale et diversifiée de
l’industrie de production pétrolière et gazière Offshore.
À PROPOS DU POSTE
* Rattaché(e) au Centre d’Expertise Learning & Knowledge
Management, notre service Formation recherche un(e) alternant(e) pour
participer au déploiement multisite du plan de développement des
compétences et des moyens associés. Basé(e) au Trait (76), vous
vous occuperez aussi bien de la formation pour notre site Flexi
France, que pour d’autres filiales du groupe situées à Paris et
Sens.
* Rôles et responsabilités :
* Participer au recensement des besoins de formation auprès des
managers, les analyser et y rechercher une réponse adaptée (interne,
externe, inter, intra, en présentiel ou à distance…).
* Assurer le suivi logistique des formations (gestion des plannings,
convocations, réservations de salles, etc.), ainsi que le suivi
administratif et financier (facturation, optimiser le budget via les
différents dispositifs de formation, etc.).
* Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs
de formation ; assurer une veille législative sur la formation
professionnelle.
* Participer au déploiement de divers projets Groupe en lien avec
la Formation (programmes de formation, nouvelles
instructions/guidelines, mise en place de nouveaux outils, etc.)
* Apporter son support dans la rédaction de procédures et supports
(matrices de formation, etc.) et assurer le reporting de l’activité
(tableaux de bord, indicateurs, etc.).
* Et bien d’autres encore !
* Vos missions seront polyvalentes et toucheront aux divers aspects
de la formation en entreprise. De nombreuses interactions avec les
collaborateurs du service RH (HRBP, DRH, Recrutement, etc.), des
entités françaises (environ 1500 collaborateurs), mais aussi des
équipes Learning & Knowledge Management du Groupe auront lieu. Les
synergies permanentes avec les membres du service RH vous permettront
aussi de découvrir les autres dimensions de la fonction RH en
entreprise.
* EMPLACEMENT : LE TRAIT
À PROPOS DE VOUS
* Vous préparez un Master à dominante ressources humaines
(Université, école de commerce, etc.) et justifiez d’une première
expérience dans la fonction RH (stage, alternance, CDD, etc.).
* Connaissance de l’ingénierie de la formation, capacité
d’analyse d’éléments chiffrés, connaissance de la législation
relative à la formation professionnelle.
* Vous avez une appétence pour les nouveaux mode d’apprentissage
(e-learning, réalité virtuelle,…).
* Anglais opérationnel (lu, écrit, parlé) pour travailler sur des
sujets Groupe en parallèle du quotidien.
* Aisance sur l’outil bureautique (Excel principalement) et
idéalement sur des outils SIRH.
* Bon relationnel, rigueur et organisation, capacité à négocier,
sens de l’analyse, proactivité et sens du service client seront vos
atouts sur ce poste.
Vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? N’hésitez plus et
rejoignez nos équipes !
VOTRE AVENIR CHEZ TECHNIPFMC_ _
* Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités
* Des déplacements / mobilités à l’international selon les
postes et opportunités
* L’opportunité de compléter vos compétences techniques et
managériales via la formation professionnelle.
* Des équipes diversifiées et internationales
EN SAVOIR PLUS SUR TECHNIPFMC
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_"En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, TechnipFMC ne
considère que les candidats qualifiés sans tenir compte de leur
apparence physique, leur âge, leur origine, leur appartenance ou
non-appartenance, vraie ou supposée à une ethnie, leur orientation
sexuelle, leur genre et identité de genre, leur handicap et toutes
autres critères de discrimination régis par la loi »._