chargé de pilotage de la qualité et démarche processus-(h/f)
Detail de l'annonce :
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Au sein de la Direction OPC (Organisation, Processus et conduite du
Changement) vous contribuerez au développement de l’amélioration
continue au travers du pilotage de notre système de management de la
qualité certifié ISO 9001.
Vous collaborerez au pilotage de la démarche processus sur le
périmètre France (cartographie, référentiel des processus,
modélisation) pour garantir la qualité, la pérennité de la
démarche et du référentiel de modélisation des processus.
Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre
tuteur et/ou votre manager, à :
* Définir et suivre les indicateurs du pilotage de la démarche
qualité et rendre compte de l’avancement et des résultats des
actions de déploiement de la démarche
* Organiser et animer les échanges avec les acteurs dans la
démarche processus (modélisateurs, propriétaires de processus,
contributeurs, ...) ainsi que la communauté des pilotes de processus
* Former et assister les acteurs autour de la démarche processus et
des outils de modélisation des processus (BPM)
* Administrer le référentiel des processus dans l’outil de
modélisation Signavio pour permettre le pilotage par les processus
* Participer à la préparation des pilotes de processus et leurs
équipes aux audits de certification ISO 9001 afin de garantir sa
pérennité
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
* Vous préparez un Bac +5 en alternance avec une spécialisation en
gestion de projet-qualité- processus
* Vous avez une grande rigueur
* Vous avez un esprit ouvert
* Vous avez un esprit d’initiative et faites preuve de
proactivité
* Vous êtes curieux(se) et avide d’apprendre.
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !
Poste à pourvoir en Alternance, basé à Paris La Défense, pour une
durée de 2 ans à partir de septembre 2022.
PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et
apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous
accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en
autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai
accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la
diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en
permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à
vous, en France et à l’international.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société
Générale, la mission de Société Générale Assurances est de
protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes
les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de
produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de
particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière
d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection
des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et
environnementale dans le cadre de notre activité : en tant
qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et
dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable
auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur
responsable et acteur de l’économie réelle.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute
votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact
positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de
notre ADN.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de
leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les
managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de
proximité pour le développement de chacun. Des programmes de
formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des
moments d’échange avec le management sont organisés pour
présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les
collaborateurs autour de notre ambition.
Nous sommes un EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES et nous
sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre
entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à PROMOUVOIR TOUS
LES TALENTS, quels que soient leurs croyances, âge, handicap,
parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre,
orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique,
religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre
caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 220008HN
Entité: SOCIÉTÉ GÉNÉRALE ASSURANCES
Date de début: 01/09/2022
Date de publication: 15/03/2022