agent de quai

Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmis les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnés dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés a vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain. FICHE DE POSTE : Rattaché aux chefs d’équipes des opérations du matin et du soir, vous assurez à la fois la réception, le scan, le tri et l’expédition des marchandises. Ces missions impliquent, de votre part, une forte adaptabilité et de la polyvalence. Vos Missions Principales Préparer sa zone de travail avec le matériel adéquat et selon les règles en vigueur, Décharger manuellement ou à l’aide d’un engin les arrivages de colis, Contrôler le nombre de colis et l’état, Maintenir un flux régulier de colis durant son activité, Scanner chaque colis avec le matériel adéquat, Trier les colis selon les process définis (service UPS, destination…) puis les ranger dans les espaces prévus à cet effet selon le tri établi. Charger les colis dans le véhicule de transport selon les process internes en vigueur Gérer le point de quai et ranger les colis aux endroits prévus à cet effet Vérifier, nettoyer le quai et équipements mis à disposition. LES DÉFINITIONS DE FONCTION DÉTAILLÉES SONT DISPONIBLES SUR : UPSers.com/mon espace carrière Profil Recherché FORMATION : Niveau Brevet élémentaire Habilitation au Port de Charge Connaître le principe de manutention Maîtrise de l’environnement informatique Savoir Lire et Maîtriser les 4 Opérations de base (+,-, x, /) Autonomie, Rigueur, Sens Logique, Sens du service client Communication, Polyvalence TYPE DE SALARIÉ(E) : Permanent(e) UPS s'engage à fournir un lieu de travail exempt de discrimination, de harcèlement et de représailles.