référent(e) juridique (f/h)

CONTEXTE _Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante ? Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ?_ _Nous vous proposons de rejoindre une équipe impliquée et motivée au service des assurés._ _La Carsat Languedoc-Roussillon est un organisme de Sécurité Sociale, structure de droit privé de 800 salariés. Elle mène trois grandes missions de service public : la préparation et le versement des retraites, l’accompagnement des assurés fragilisés ainsi que la prévention-tarification des risques professionnels._ Le service Ressources Générales (RG) est positionné au sein de la sous-direction des ressources logistiques de la Direction déléguée Pilotage, Performance, Ressources (DD2PR). La DD2PR pilote la performance de l’organisme, et impulse les changements structurants pour construire la CARSAT de demain : télétravail, transition énergétique, réhabilitation du siège… En complémentarité avec le service des ressources immobilières au sein de la sous-direction logistique, le service des ressources générales s’inscrit ainsi au centre d’enjeux transverses majeurs : * Optimisation de la relation client interne, * Performance budgétaire, * Performance environnementale (RSE…). Plus particulièrement, le service des ressources générales accompagne l’ensemble des services et directions demandeurs dans la définition et la réponse à leurs besoins, tout en étant le garant des objectifs présentés ci-avant. Il est composé d’un pôle d’acheteurs et d’un pôle de gestionnaire de biens. MISSION/ACTIVITÉS Sous l’autorité du Responsable du service : * Vous aurez en charge la préparation des marchés, la mise en place et le suivi des consultations pour les marchés de Fournitures et Services, * Vous conseillerez l’équipe d’acheteurs et de gestionnaires de biens, en prenant en charge les dossiers complexes, et en apportant un appui technique, * Vous superviserez la qualité des processus, élaborerez des outils opérationnels et proposerez à l'encadrement des axes d'amélioration, * Vous contribuerez à l’évaluation et à l’amélioration de la performance budgétaire et comptable, en lien avec le service Contrôle de Gestion et le service Comptable et Financier, * Vous contribuerez au déploiement de la politique de performance environnementale, en lien avec le service RSE. 1/ Suivi et sécurisation juridique des marchés publics de fournitures et services * Piloter et anticiper les échéances des marchés, * Définir le type de procédure de marché, rédiger les éléments administratifs, réceptionner et contrôler la régularité administrative des candidatures reçues, * Accompagner les acheteurs/client interne sur l’analyse technique et financière des offres / négociation, * Finaliser la procédure (rejet, attribution…), * Enregistrer et actualiser les contrats signés dans le système d’information, * Accompagner les services prescripteurs dans la phase de mise en route du marché, * Assurer la gestion administrative des contrats (sous-traitance, pénalités, reconduction…), * Publier les données essentielles et effectuer le recensement des marchés, * Anticiper la veille réglementaire et le parangonnage pour optimiser la performance des marchés, * Gérer les marchés nationaux, * Contribuer à la préparation de la commission des marchés, en lien avec le chargé de projet en charge de l’instance. 2/ Contribution générale à la performance des RG et des parties prenantes internes * Anticiper, suivre et évaluer la satisfaction des clients internes dans le service rendu par les RG, * Contribuer à la performance des process internes à la CARSAT (budgétaire, comptable), * Être moteur dans la complémentarité des missions des RG (achats / gestion des biens) et de la sous-direction logistique (ressources immobilières), * Être en appui de la définition et du suivi de la feuille de route du service sous l’autorité du responsable de service (reporting, pilotage fonctionnel, expertise). COMPÉTENCES * Connaissance du Code de la Commande Publique et CCAG FCS ou appétence pour la législation et les mécanismes des marchés publics, * Sens de la qualité du service rendu au client interne, * Autonomie, organisation et respect des délais, * Capacité à adapter sa communication écrite et orale en fonction des interlocuteurs, * Gestion de projet et sens du travail en équipe, * Bonne maîtrise de la suite Office, idéalement d’un logiciel de Gestion Intégré (Progiciel). FORMATION Bac+2 juridique ou expérience juridique confirmée. CONDITIONS PARTICULIÈRES RÉMUNÉRATION Niveau 5A ou 5B en fonction du profil : 27k€ ou 29k€ annuels bruts (sur 14 mois) En complément : titres-restaurants + participation de l’employeur à la complémentaire santé _LIEU DE TRAVAIL__ : _Montpellier _NATURE DU CONTRAT__ :_ Contrat à durée Indéterminée _DATE DE PRISE DE FONCTION __:_ Immédiate CONTACT _CETTE OFFRE D’EMPLOI VOUS INTÉRESSE__ :_ _Si vous souhaitez postuler cliquez sur le lien : _https://www.carsat-lr.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre.html DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 27/03/22. Niveau de qualification NIVEAU 5A