responsable de service educatif (sipfp)
Detail de l'annonce :
DÉTAIL DU POSTE
RESPONSABLE DE SERVICE EDUCATIF (SIPFP)
Réf.
PACA0674
Structure
IME FBERNADOTTE (1937)
Ville
LA SEYNE SUR MER
Type de contrat
CDI
Département
(83) Var
Date de publication
17 mars 2022
PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge
française pilote un réseau de plus de 600 établissements et
services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la
formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de
formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge
française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus
de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus
fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de
maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de
centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions
internationales…
PRÉSENTATION DU PÔLE JEUNES ET JEUNES ADULTES FOLKE BERNADOTTE
Sous la bannière de la Croix-Rouge française, et situés à la SEYNE
SUR MER (VAR), le PÔLE FOLKE BERNADOTTE, composé d'un IME, d'un
SESSAD et d'une EA, accueille au total plus de 117 jeunes et jeunes
adultes, âgés de 10 à 20 ans et plus, au sein de trois services
éducatifs et d'une Entreprise Adaptée, chacun dédié à
l'épanouissement de leur vie adulte, et à leur insertion sociale et
professionnelle. Spécialisé dans l'apprentissage professionnel
adapté et l’insertion, notre pôle forme ainsi à plus de 11
métiers.
L'IME Folke BERNADOTTE dispose de 2 services éducatifs, une SEES et
une SIPFP, dédiés à l'accompagnement vers une insertion sociale et
professionnelle pérenne.
POSTE
Le Responsable de Service assure une interface avec la direction et
les équipes d’accompagnement. A ce titre, il est soucieux de bonne
diffusion des procédures internes, de la démarche qualité, mais
aussi porteur du projet d’établissement et de ses axes
stratégiques qu’il contribue à élaborer.
Le Responsable de Service encadre directement une équipe composée
d’éducateurs spécialisés, d’éducateurs techniques, d’un
moniteur de sports, d’assistants sociaux. Il anime et coordonne les
accompagnements avec l’équipe enseignante et l’équipe médicale,
paramédicale et psychologique. Il est en lien avec les responsables
légaux des jeunes accueillis et installe un climat partenarial en
visant ainsi la réussite du projet individuel des jeunes et de leur
insertion au terme de la SIPFP. Dans un même esprit partenarial, il
collabore avec les différents acteurs professionnels, institutions,
qui participent à la réussite des projets d’accompagnement.
Il organise ainsi le travail de l’équipe, programme les activités
du service, apporte un appui technique aux professionnels, développe
les compétences individuelles et collectives des membres du service,
identifie les besoins en matière de formation, participe à la
réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes. Il
prévient et gère le cas échéant les conflits, anime et conduit les
réunions d’équipe, fixe les objectifs annuels et évalue les
résultats.
Dans le cadre de la gestion administrative et budgétaire, il gère,
réparti et planifie les moyens et matériels et budgétaires du
service, effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers
des usagers, valide et supervise les écrits professionnels, contrôle
la qualité des activités réalisées, et élabore le rapport
d’activité du service.
PROFIL DU CANDIDAT
Votre rigueur et votre capacité à organiser, et à être également
force de proposition, sont des atouts pour cette fonction.
Vous savez adapter votre pratique aux contextes et situations, vous
maîtrisez la méthodologie de projet, et vous avez une bonne
maîtrise des techniques de management, d’animation de groupe, de
conduite de réunion, de communication et de négociation.
Votre personnalité vous permet d’impulser une dynamique de service
et de l’entretenir, vous savez être proche des professionnels, pour
leur apporter, écoute, conseil, et entretenir leur engagement en
faveur des projets d’accompagnement des jeunes accueillis.
La possession d’un permis B en cours de validité est requise.
.
REJOIGNEZ-NOUS
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre
quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une
entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et
portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité,
Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des
salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution
professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation,
ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur
évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin
d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge
accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et
le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses
partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements
temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE :
LIEU DE TRAVAIL
La Seyne sur Mer