chargé de recrutement h/f alternance

Description de l'entreprise Première plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Rejoindre Nexity c'est faire partie d’un Groupe où l’engagement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH ! Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l’un de nos 200 métiers de la promotion et des services pour les particuliers, entreprises, collectivités et institutionnels. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité. N’attendez plus, rejoignez-nous ! Description du poste Nous t’offrons l’opportunité d’intégrer l'équipe basé au siège social à PARIS 8ÈME pour te former aux métiers de CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F. Grâce à notre culture d’entraide et de partage, tu t'imprégneras de nos méthodes de travail à travers l’accompagnement de ton tuteur et de ton équipe. Tu pourras soutenir l’engagement citoyen et sociétal du groupe en participant à des actions menées par la Fondation Nexity. TON RÔLE sera de renforcer l’équipe du cabinet interne de Nexity : CAPRECRUTEMENT. Rattaché(e) à la Responsable Acquisition des Talents Groupe à la Direction du Développement RH & de l’Engagement Tes missions consistent à : * Travailler en collaboration avec les Dénicheurs de Talents du Cabinet de sourcing interne ; * Rédiger l’offre en collaboration avec les équipes recrutement de proximité ; * Assurer l’adéquation entre le profil du candidat et le besoin opérationnel ; * Promouvoir la Marque Employeur auprès des candidats ; * Diffuser les offres ; * Présélectionner les candidats ; * Rechercher des talents potentiels à partir des outils dédiés ; * Traiter les réponses aux offres et les candidatures spontanées ; * Faire vivre et alimenter le vivier candidats ; * Mener les entretiens téléphoniques de présélection ; * Rédiger les comptes rendus d'entretiens ; * Transmettre une sélection de candidats pré-qualifiés aux recruteurs des pôles. * Vous devrez également : * Participer à l’organisation / animation événements recrutements dans les différentes directions ; * Être en veille sur les outils de sourcing et de recrutement. Qualifications En cours de formation BAC+3/4 de formation RH ou PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL, tu es orienté(e) résultats, productivité, challenge. Tu fais preuve de polyvalence, de dynamisme et tu as le sens des priorités . Tu fais preuve d’autonomie et tu disposes d’un bon relationnel Tu maîtrises les outils bureautique Excel, Word et PowerPoint Tu es RIGOUREUX(SE), ORGANISÉ(E), sens de CONFIDENTIALITÉ, FORCE DE PROPOSITION, et aimes TRAVAILLER EN ÉQUIPE ? Cette opportunité est faite pour toi !