assistant rh administration du personnel et de l'intérim stage

MÉTIER Ressources Humaines - Assistant RH INTITULÉ DU POSTE Assistant RH administration du personnel et de l'intérim Stage CONTRAT Stage TEMPS DE TRAVAIL Temps complet DESCRIPTION DE LA MISSION Au sein du service de contrôle de gestion sociale du département des Ressources Humaines, vous participerez aux missions suivantes: * Paramétrer les données du personnel dans l'outil de GTA Horoquartz * S'assurer de la cohérence des contrats intérimaires (cohérence SAP, Horoquartz, Peopulse) * S'assurer de la résolution des anomalies (badgeage impair, absences injustifiées…) dans Horoquartz * Suivre les absences et les compteurs de repos dans Horoquartz * Préparer et transmettre les éléments variables aux agences d'intérim via Peopulse * Contrôler et envoyer les préfactures et suivre le budget dans Peopulse * Vérifier la cohérence entre les préfactures et les factures dans Peopulse * Personnel Mis A Disposition : déclarer les éléments variables de paie, contrôler les bulletins de paie et vérifier les titres émis-saisir les données dans SAP * Répondre aux sollicitations des personnels sur toute question relative à la GTA et à leurs éléments variables de paie * Gérer les relations avec les agences d'intérim * Gérer les relations avec l'agence comptable sur le suivi des factures PROFIL Formation Bac +2 à Bac +5 dans une filière RH Selon le profil du candidat, un contrat en alternance pourra être proposer à la suite du stage. Compétences souhaitées: Maîtrise du Pack Office.( Excel) Qualités requises : * Dynamisme et réactivité. * Sens de la communication et de l'écoute. * Autonomie et prise d'initiative. * Organisation et rigueur DATE DE PRISE DE POSTE ENVISAGÉE Dès que possible LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Haute Normandie, Seine Maritime (76) LIEU Bois-Guillaume CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS Bac+2 DIPLÔME DEUG / BTS / DUT NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS jeune diplômé