chef d'équipe électricité tertiaire (53) h/f
Detail de l'annonce :
Pour Terceo, la marque dédiée au tertiaire, l’entité Eiffage
Energie Systèmes Maine Bretagne, spécialisée en électricité
tertiaire et située à Laval (53) recrute.
CHEF D’ÉQUIPE ÉLECTRICITÉ TERTIAIRE F/H CDI
Expert métier, notre agence mayennaise est devenue un acteur reconnu
dans le domaine de l'électricité tertiaire lui permettant de se
positionner sur des projets diversifiés.
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable d’affaires tertiaire, vous êtes garant du
bon déroulement d’un ou plusieurs chantiers. Ainsi, vous veillez au
respect des délais, des budgets et organisez les travaux selon les
instructions dans le respect des consignes de sécurité.
Après une prise de connaissance du dossier technique, vous serez en
charge de :
* La conduite et l'organisation d'une équipe
* La réalisation d'installations tertiaire
* La réception des consignes des travaux à réaliser
* La planification des interventions, la répartition des tâches et
en évaluation des délais
* La gestion des besoins en matériels et consommables
* L’approvisionnement des chantiers
Nous rejoindre sur l’agence de Laval c’est aussi :
Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale,
Opter pour un parcours d’intégration complet,
Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en
bénéficiant de l’aide de collaborateurs experts.
Eiffage Energie Système - Maine Bretagne vous propose un cadre
chaleureux et boostant, entourée d’un esprit de famille et d’une
réelle envie de mettre en avant et décupler vos compétences.
VOTRE PROFIL
FORMATION : CAP / BEP / Bac Pro Electrotechnique. L’expérience et
la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.
EXPÉRIENCE : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez
déjà évolué en tant que Chef d’équipe ou chef de chantier,
idéalement dans le secteur Tertiaire.
COMPÉTENCES : Habilitations nécessaires au poste : HC/ BC/ BR/ H2.
Ayant un gout prononcé pour le travail en équipe, vous souhaitez
mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une
organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.
Le groupe s'inscrit dans une démarche de management bienveillant et
offre à ses collaborateurs, des perspectives d'évolution et des
avantages sociaux (RTT, participation et intéressement ...). Vos
aptitudes à sensibiliser et à motiver vous assureront une réussite
sur cette fonction.
EGALITÉ PROFESSIONNELLE, DIVERSITÉ ET INCLUSION: NOUS ACCUEILLONS ET
VALORISONS VOS TALENTS.
A VOUS D’INVENTER UN AVENIR À TAILLE HUMAINE.
#HUMANPERSPECTIVE
REJOIGNEZ-NOUS !