stagiaire relations sociales h/f
Detail de l'annonce :
A PROPOS DU GROUPE BENETEAU
_Leader mondial de la construction nautique et leader européen de
l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre
une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans
le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une
implication constante de la part de chacun et contribue à notre
fierté commune._
_Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer
activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ?_
_Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence
ici !_
MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le pôle
Affaires Sociales, vous serez rattaché(e) au DRH, vous participez à
des activités juridiques en droit social et en relations du travail.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Droit du travail
* Créer, mettre à jour, et diffuser les différents standards des
accords collectifs et conventionnels applicables dans l’entreprise
* Participer à la rédaction d’accords collectifs
* Assurer la gestion administrative des dépôts des accords
* Relations Sociales
* Participer à la préparation des différentes négociations
(présentations, études, recherches juridiques le cas échéants avec
nos cabinets conseils)
* Participer à l’organisation et préparation des réunions des
CSE, comité groupe… en lien avec le DRH
* Préparer les communications de la Direction lors des différentes
négociations
* Organiser et assurer le suivi des accords d’entreprise en lien
avec la/ les conventions collectives
* Assurer une veille juridique
* Ressources Humaines
* Participer à porter des projets RH, Paie transverses (Handicap,
Plan santé, QVT, GEPP…)
Profil recherché
Etudiant en droit ou en Ressources Humaines, vous êtes déjà
titulaire d’une licence en droit et étudiez actuellement en Master
1 ou 2 de droit ou de Ressources Humaines.
CHARTE ÉTHIQUE
_Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances
et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation
professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans
considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge,
d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques._