cadre gestionnaire pssp (h/f)
Detail de l'annonce :
CONTEXTE
AFFECTATION : Famille - Résidence administrative : Mende
MISSION/ACTIVITÉS
Sous la responsabilité du Responsable de Département, la personne
retenue sera en charge de :
* Gérer les ressources humaines de son équipe
* Préparer et conduire les entretiens annuels d’évaluation,
assurer leur suivi tout au long de l’année
* Analyser les besoins en formation, formuler des propositions au
travers des EAE, suivre les actions de formation et mesurer les
impacts, détecter les potentiels
* Présenter et argumenter les propositions d’attribution de points
d’évolution
* Participer à la mise à jour et diffuser les fiches de poste et de
fonction
* Piloter et contrôler l’activité de son équipe
* Participer à l’élaboration des objectifs de son groupe
* Organiser la répartition du travail, déterminer des priorités
* Mettre en place des outils de contrôle, d’analyse et de suivi
(tableaux de bord)
* S’assurer du respect des résultats conformément aux objectifs
assignés
* Proposer et mettre en oeuvre des améliorations (organisation,
procédures)
* Assurer l'animation hiérarchique de son équipe et en gère
l'organisation
* Transmettre et diffuser les informations
* Mobiliser les agents autour de la qualité et des objectifs du
service
* Animer des actions d’information et de formation avec les
coordonnateurs
* Coordonner les relations avec les autres secteurs, les autres
services ou les partenaires
* Participer aux relations avec le BO et aux relations avec le FO
* Proposer et mettre en oeuvre les plans d’action pour traiter au
mieux les demandes des adhérents et des tiers
* Représenter l'entreprise sur délégation de la direction
* Assurer la représentation de la MSA à la demande de son
responsable de service
* Prendre en charge des dossiers spécifiques
COMPÉTENCES
* Rigueur et sens de l’organisation
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Capacités à proposer, initier et convaincre
* Aptitudes relationnelles, écoute et communication orale adaptée
* Sens du collaboratif
CONDITIONS PARTICULIÈRES
Déplacements réguliers à prévoir sur les sites du Gard et de
l’Hérault
Il s'agit d'un emploi de cadre gestionnaire PSSP (plein temps) -
Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention - niveau 5. Le
coefficient de rémunération sera au minimum de 212.
CONTACT
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter CHENAUX
Flavie – 04.66.63.67.94 [tel:04-66-63-67-94] - MSA 30-34-48.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées,
avant le 06/04/2022, à l'attention de la Directrice Générale, à la
Mutualité Sociale Agricole Languedoc (Gard, Hérault et Lozère) par
mail : recrutement@languedoc.msa.fr
Niveau de qualification Non défini