recrutement directeur(trice) adjoint(e) accueil de loisirs severac d'aveyron

NOM DE LA STRUCTURE / ASSOCIATION ACCUEIL DE LOISIRS SEVERAC D'AVEYRON PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Association Familles Rurales de Séverac d'Aveyron active depuis 1956 sur le territoire avec la gestion de plusieurs services : 1 - Pôle petite enfance/jeunesse * Relais Petite Enfance * Crèche * Accueils loisirs enfants/ados 2 - Pôle relais Familles * France Services * Permanences d'actions sociales - Espace co-working et numérique * Les rendez vous des familles - animation du territoire * Soutien aux associations - animation du territoire Nous recrutons au plus vite un(e) directuer(trice) adjoint(e) - Accueil de loisirs enfance jeunesse et référent(e) jeunesse. Diplôme exigé : BAFD - BPJEPS - DUT CARRIÈRES SOCIALES ou tout autres diplômes d'animation sociale. Contrat : CDI 30H/semaine annualisées sur l'année, avec possibilité d'évolution. Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec actions en soirées et séjours avec hébergement. possibilité d'évolution des horaires selon les besoins du service. Lieu de travail : Accueil de loisirs, Le Moulin de Thibaut 12150 Séverac d'Aveyron DESCRIPTION DES MISSIONS Le poste de directeur adjoint de l'accueil de loisirs enfance et jeunesse et référent jeunesse doit seconder la directrice de la structure. Son poste se décline en plusieurs domaines d'actions complémentaires, à savoir : * LA MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE DES PROJETS PÉDAGOGIQUES ENFANCE ET JEUNESSE auprès des enfants, des jeunes, des familles et des équipes, conformément à la réglementation en vigueur. * LA RÉFÉRENCE DU DÉVELOPPEMENT DE L'ACTION JEUNESSE SUR LE TERRITOIRE (espace jeunes, séjours avec hébergement, permanences collège, partenariats locaux...). * LA PARTICIPATION ACTIVE AU SUIVI ADMINISTRATIF DE LA STRUCTURE. LES MISSIONS : * Animer et encadrer les différents temps d'accueil du service enfance et jeunesse. * Coordonner le développement du service jeunesse. * Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis. * Participer au bon fonctionnement et à la bonne gestion administrative de la structure. * Favoriser la communication et le développement de partenariats. * Assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction en cas d'absence de la directrice. COMPÉTENCES ATTENDUES Capacités requises : * Capacité d'animation et de gestion de groupes. * Connaissances des besoins et du développement des publics accueillis. * Sens de l'accueil et de la communication. * Capacité d'écoute et d'accessibilité face aux publics accueillis. * Sens de l'organisation et de la planification des travaux. * Force de propositions et d'initiatives pour améliorer le fonctionnement. * Maîtrise des outils informatiques (pack office), logiciels bureautiques et de gestion. * Capacité à travailler en équipe au sein d'un fonctionnement associatif. * Respect de la confidentialité des informations traitées, discrétion et professionnalisme. Qualités requises : * Organisation - rigueur. * Autonome - polyvalence * Dynamisme - créativité -adaptation * Sens du travail en équipe * Capacité à faire évoluer ses pratiques. _"Merci de nous envoyer votre__ CV __et votre __LETTRE DE MOTIVATION EN PRÉCISANT LE POSTE ET LA STRUCTURE__"_ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Diplôme exigé : BAFD - BPJEPS - DUT Carrières sociales ou tout autres diplômes d'animation sociale. Contrat : CDI 30H/semaine annualisées sur l'année, avec possibilité d'évolution. Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec actions en soirées et séjours avec hébergement. possibilité d'évolution des horaires selon les besoins du service. Lieu de travail : Accueil de loisirs, Le Moulin de Thibaut 12150 Séverac d'Aveyron _"Merci de nous envoyer votre__ CV __et votre __LETTRE DE MOTIVATION EN PRÉCISANT LE POSTE ET LA STRUCTURE__"_ TYPE DE MISSION Emploi DOMAINE D'ACTION Animation de réseau, chargé de mission LIEU DE TRAVAIL Aveyron VILLE Séverac d'Aveyron DATE DE DÉBUT DE LA MISSION 21 mars 2022 TYPE DU CONTRAT CDI Voir l'offre