airbus atlantic responsable digitalisation et projets transverses achats (h/f)
Detail de l'annonce :
Job Description:
La Direction Achat d'Airbus Atlantic recherche un(e) Responsable
digitalisation et projets transverses achats (H/F) sur notre site de
Colomiers.
Ce poste est rattaché au Head of Procurement Governance, dont la
mission couvre en transverse des commodités d’achat : les outils et
méthodes achat, E&C/Export Control , référent métier processus
Acheter.
Vous serez responsable de projets transverses aux commodités
d’achat, en particulier de la définition de la stratégie de
digitalisation des Achats Airbus Atlantic, de la mise en œuvre de
cette stratégie ainsi que de projets liés à la définition et
déploiement des processus / Ethic & Compliance - Export Control
notamment / tableaux de bord.
Vous serez le/la représentant(e) de la Direction Achats Airbus
Atlantic auprès des Directions Informatique et Transformation
Digitale (DTO) : vous y représenterez les besoins et les intérêts
de la Direction afin d’intégrer la stratégie des Achats à celle
de l’entreprise et d’assurer que les moyens nécessaires sont
alloués aux projets associés.
Missions principales :
*
Comprendre le contexte, les contraintes et les opportunités -
organisation, processus, livrables et objectifs Achats et pilotage de
la performance fournisseurs, environnement technique, outils legacy,
outils Airbus - et proposer la feuille de route digitalisation des
Achats ;
*
Faire valider cette feuille de route par l’équipe de Direction
Achats et par les services Informatiques et Transformation Digitale ;
*
Communiquer cette feuille de route au sein de la Direction des
Achats, en phases amont pour contribuer à son élaboration en
adéquation avec les attentes de l’équipe, et en phases de
déploiement pour former / informer sur les nouveaux outils et
processus associés ;
*
Identifier les ressources nécessaires à son déploiement et les
mobiliser ;
*
Cadrer les projets de déploiement de nouveaux outils / processus et
les mener jusqu’à la maturité G2 ;
*
Assurer ensuite le pilotage des projets ou superviser leur pilotage
par des ressources de l’équipe Achats ou en prestation
externalisée ;
*
Assurer la fonction de Data Owner pour les données Achats :
maîtriser les données Achats, leurs gestions, leurs destinations,
leurs usages, leurs propriétaires et leurs accès ;
*
Collaborer avec la Data Governance pour mettre en œuvre les règles
sur la sensibilité des données et leur classification (Export
Control, RGPD, …) ;
*
Collecter les besoins d’analyses de données Achats et assurer leur
satisfaction à travers des traitements spécifiques ou des outils ;
*
Superviser les prestations de Data Analyst pour les Achats en
collaboration avec la DTO.
Profil recherché :
Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :
*
Titulaire d'un Bac +5 avec expérience et/ou formation en Data
analyse et visualisation de la donnée ;
*
Maîtrise des statistiques et connaissances sur l’organisation des
bases de données ;
*
Connaissance des outils comme Alteryx, Power BI, Data Studio
(Google), Skywise ;
*
Expérience en Achats avec une forte appétence pour les outils
digitaux et/ou en Informatique avec une forte orientation business ;
*
Maîtrise de la gestion de projet ;
*
Capacité à faire valoir sa position et entraîner les équipes.
*
Anglais professionnel (B2 minimum) et Français courant sont exigés.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and
a commitment to act with integrity, as the foundation for the
Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Atlantic
Contract Type: Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato
indefinido
Experience Level: Professional / Expérimenté(e) / Professionell /
Profesional
Job Family: Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus
using and storing information about you for monitoring purposes
relating to your application or future employment. This information
will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an
inclusive working environment. We welcome all applications
irrespective of social and cultural background, age, gender,
disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for
all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in
the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do
so should be reported to
emsom@airbus.com.