1046-06 puériculteur(rice) de pmi suppléant(e)

DESCRIPTIF Intitulé du poste : Infirmier(ière) puériculteur(trice) suppléant(e) de PMI Code du poste : 1046-06 Fonction : Puériculteur(trice) Affectation (direction, pôle, service, cellule) : Direction de l’enfance et de la famille, pôle de la protection maternelle et infantile et de la promotion de la santé Rattachement hiérarchique (fonction) : Directeur adjoint et par délégation lors des suppléances, le Responsable de l’Unité de Promotion de la Santé Résidence administrative : Toulon Cadre d’emploi : Puériculteurs(trices) territoriaux(ales) Grade plafond : Puériculteur(trice) hors classe Groupe de fonction : A 5-1 Missions du poste : Missions définies principalement par le Code de la Santé Publique et le Code de l’action sociale et des familles. Sous l’autorité du Responsable de l’Unité de Promotion de la Santé où vous êtes en mission de suppléance, vous serez chargé(e) : * d’assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille, de conseiller et accompagner les parents, * de contribuer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger ou en risque de l’être notamment ceux de moins de six ans , * d’instruire les candidatures et assurer le suivi des assistants(es) maternels(les) * de participer à l’évaluation des candidatures des assistants familiaux(ales) L'infirmier(ère) puériculteur(rice) suppléant(e) assure le remplacement de l’infirmier(ère) puériculteur(rice) titulaire, sur l’ensemble de ses missions. Activités : A.Actions de prévention médico-sociale en faveur des enfants de moins de six ans 1.Mesures d’éducation sanitaire, d’accompagnement et de soutien des familles lors : des visites dans les services de maternité, de néonatologie, de pédiatrie des visites au domicile des familles des consultations de puériculture, des consultations médicales de la petite enfance, des permanences téléphoniques des actions collectives. 2. Observation, orientation et prise en charge des situations à risque de dysfonctionnement de la relation mère-enfant, parents-enfants ou des problématiques médico-sociales à risque, 3. Repérage d’enfants à risque en fonction d’indicateurs mentionnés sur les certificats de santé et les fiches de liaisons maternité, néonatologie et pédiatrie 4. Concertations avec l’ensemble des acteurs médicaux, médico-sociaux et éducatifs du Territoire: des réunions UPS/UTS des plateaux techniques, des réunions de réseaux partenariaux. B) Actions relatives à l’agrément des assistants(es) maternels(les) et familiaux(ales) : animation des réunions d’information sur la profession d’assistants(es) maternels(les), d’assistants(es) familiaux(ales). instruction des candidatures des assistants(es) maternels(les), et suivi de leur agrément contrôle, surveillance et accompagnement des assistants(es) maternels(les), participation à l’instruction des candidatures des assistants(es) familiaux(ales), et suivi de leur agrément C) Participation à l’évaluation des situations des mineurs en danger ou en risque de l’être, en collaboration avec le service de l’Aide Sociale à l’Enfance, D) Activités diverses : Rapports écrits liés aux missions Gestion des dossiers médicaux ainsi que des dossiers assistants(es) maternels(les), Tenue et transmission des statistiques d’activités, Participation à la gestion du petit matériel, des médicaments, des vaccins. Participation au contrôle des établissements accueillant de jeunes enfants Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) : L'Infirmier(ère) puériculteur(rice) suppléant(e) : occupe ses fonctions à temps complet assure lors de sa suppléance, l’ensemble des missions en remplacement de l’infirmière puéricultrice titulaire. Elle est donc amenée à effectuer des missions sur la totalité du département, et est affectée temporairement sur un territoire pour une durée déterminée, sur décision de la Direction de l’Enfance et de la Famille, et après consultation des UPS, en fonction des urgences au regard de la situation des effectifs. lors de son affectation temporaire sur une UPS, elle sera, par délégation du Directeur Adjoint de l’Enfance et de la Famille, sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Unité de Promotion de la Santé, pendant toute la durée de sa suppléance. Compétences requises : Savoir (connaissances) Être titulaire du diplôme d’état de Puériculteur(rice) Connaître la réglementation en rapport avec les missions PMI Être titulaire du permis de conduire Savoir-faire (compétences techniques) Observation, analyse et mise en place d’objectifs Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect de la déontologie Sens de l’organisation et définition de priorité Technique d’entretien Rédaction d’écrits administratifs Savoir-être (aptitudes personnelles) Capacité d’écoute Capacité à communiquer tant avec les usagers qu’avec les partenaires Grande capacité d’adaptation Capacité d’évolution PERSONNE À CONTACTER Merci de candidater en ligne sur le site du Département du Var via le lien suivant : https://var.gestmax.fr/1657/1/puericulteur-rice-suppleant-e-1046-06-def-h-f Email : vdziura@var.fr