alternance appui rh opérationnel master rh/management h/f
Detail de l'annonce :
TYPE DE CONTRAT :
Alternance
NIVEAU DE FORMATION :
BAC +4 / BAC +5
SPÉCIALITÉ(S) :
RH / Social
PAYS / RÉGION :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
DÉPARTEMENT :
Rhône (69)
VILLE :
188 avenue Jean Jaurès Lyon
EDF est labellisé Happy Trainees
DESCRIPTION DE L'OFFRE
L'accompagnement de nos alternants est une priorité ! Vous aussi
rejoignez-nous pour bénéficier d'une véritable expérience
professionnelle avec des responsabilités concrètes.
Vous voulez en savoir davantage ? Cliquez sur ce lien
En tant que Appui RH opérationnel, vous êtes en lien avec l'appui RH
du département, et l'équipe RH de direction.
Vous aurez pour missions :
* Le pilotage de l’intérim avec l'analyse des besoins en lien avec
les règles juridiques et la gestion des différentes étapes du
processus.
* Le pilotage des ressources du département avec un objectif
d’optimisation des outils et modalités de suivi.
* L’animation et le pilotage de la mobilité interne.
* Le suivi des alternants et stagiaires.
* La collaboration sur le dossier GPEC.
* La création de processus et de supports pour capitaliser les
connaissances et modes opératoires.
Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner
en autonomie.
Une partie du temps de travail pourra être effectué en télétravail
à la suite de votre montée en compétence._
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PROFIL SOUHAITÉ
A la rentrée 2022, vous serez titulaire d’un BAC +3 en Ressources
Humaines et vous souhaitez réaliser une formation de niveau bac+5
dans le domaine des ressources humaines ou du management.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) un bon sens du
relationnel.
Vous avez des capacités d'analyse et un esprit de synthèse.
Vous pourrez bénéficier, sous certaines conditions, de différentes
aides proposées par l’entreprise (aide au logement, remboursement
partiel du transport, restaurant d’entreprise…).
Type de contrat : Apprentissage
Durée : 2 ans
Date de début : septembre 2022
Si votre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien
via notre partenaire Visiotalent vous invitant à réaliser votre
entretien par vidéo différée, afin de vous connaître au-delà de
votre CV !
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil
et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet
emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la
médecine du travail.