assistant(e) chef de produit f/h stage

À propos de nous Vertbaudet est le pure-player leader européen du monde de l'enfant, avec 8 sites Internet, plus de 100 millions de visites et 20 millions de produits vendus par an. Par son expertise et sa créativité, Vertbaudet développe une offre exclusive répondant à tous les besoins des enfants (de 0 à 12 ans) et des jeunes parents : mode, maison, puériculture, jouets et maternité. Vertbaudet compte 3 500 000 clients en Europe avec une offre disponible en Allemagne, Espagne, Portugal, Belgique, Suisse et Royaume-Uni. En France, Vertbaudet est également présent dans plus de 76 magasins exclusifs. Créé en 1963, Vertbaudet emploie près de 1 200 personnes en France, génère un chiffre d'affaires de 325 M€. Description du poste Au sein de notre direction Offre, tu assisteras notre chef de produit dans ses tâches au quotidien. Tu participeras aux différentes étapes du développement du produit : du brief style à la mise en ligne des articles. Véritable bras droit du chef de produit tu travailleras en collaboration avec les stylistes et les acheteurs afin de compléter et suivre les dossiers techniques à destination de nos fournisseurs. Interlocuteur privilégié des fournisseurs, tu commenteras les différentes étapes du développement des produits (couleurs, matières, animations, composants...) après échange avec les stylistes et le chef de produits. En amont de la mise en ligne de la collection, tu t'assureras de la conformité des photos et du descriptif du produit qui sera présenté sur le site vertbaudet.fr pour la valorisation de nos collections. Profil recherché En formation supérieure BAC+3/4, type Ecole de commerce, tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle. Tu es rigoureux (se), organisé(e), proactif (ve) et doté(e) d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Tu maîtrises l'anglais et les outils bureautiques. MODALITÉS DU STAGE : * 6 mois à partir de septembre 2022 * Poste basé à Tourcoing (59) ET MAINTENANT ? _Le process de recrutement se déroulera en 2 étapes :_ * Un entretien téléphonique avec une personne de l'équipe RH * Un entretien physique ou via Teams avec ton futur manager