gestionnaire de copropriété junior
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION
POSTE PROPOSÉ : GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ JUNIOR POUR
REMPLACEMENT PERMANENT.
Type d’entreprise : SYNDICAT ADMINISTRATEUR D'IMMEUBLES ET AUTRES
BIENS IMMOBILIERS, CONSTITUÉ DE 37 COLLABORATEURS.
CONTRAT PROPOSÉ : CDI
POUR MENER À BIEN VOTRE MISSION VOUS SEREZ ACCOMPAGNÉ PAR UN
GESTIONNAIRE ET UN COMPTABLE ET TRAVAILLEREZ SUR UN PORTEFEUILLE DE
370 LOTS DONT 93% D'HABITATIONS.
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATIONS
RÉMUNÉRATION : ENTRE 40 000 ET 45 000€/AN
DESCRIPTION DU PROFIL
DIPLÔMES REQUIS : UNE FORMATION DE BAC +2 MINIMUM
EXPÉRIENCE : UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 2 AN(S) SUR UN POSTE
SIMILAIRE EST REQUISE.
Apres une période d'intégration en tans qu'assistant(e) qui se peu
lente, en fonction de votre capacité à vous appropriez le
portefeuille , vos missions seront les suivantes.
Gestion technique
*
Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations
courantes des copropriétaires, les visites des immeubles, les
calendriers de l’exécution et des paiements des travaux, les
relations et le suivi des prestataires de service (architectes,
bureaux de contrôle, entreprises...).
* Définir et programmer les travaux de réfection, de
réhabilitation ou d’aménagement à engager dans le cadre du budget
courant ou à présenter à l’assemblée générale.
* Lancer les appels d’offres auprès des prestataires.
* Négocier et souscrire les contrats d’entretien pour le compte
des propriétaires.
* Assurer le suivi des décisions des assemblées générales, en
matière de travaux.
* Être le garant de l’exécution du règlement de copropriété et
des décisions issues des assemblées générales ordinaires et
extraordinaires.
GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET FINANCIÈRE
* Prévoir et convoquer les assemblées générales et les conseils
syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu.
* Faire prendre les décisions et les exécuter dans le cadre
spécifique de la copropriété.
* Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la
copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs,
en relation avec le responsable comptable de copropriété.
COMMUNICATION ET COMMERCIALISATION
* Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité
des mandats de gestion dont il a la charge.
* Contribuer au développement de l’image du cabinet de gestion (et
de l’activité syndic) qu’il représente.
* Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises
pour le compte de l’immeuble.
* Conseiller les copropriétaires dans la maintenance et la
valorisation de leur patrimoine et proposer des actions.
APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES :
* Capacité de décision
* Enthousiaste
* Résilient(e)
* Autonome
* Maîtrise des règles rédactionnelles
* Connaissance de la réglementation de la copropriété
* Gestion du stress
* Sens de la communication
* Travail en équipe
LE CABINET IMMOJOBS , SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT IMMOBILIER ET
ADMINISTRATION DE BIEN , METS À NOTRE DISPOSITION SON OUTIL DE
RECRUTEMENT. EN POSTULANT À CETTE OFFRE, LA PLATEFORME IMMOJOBS, NOUS
PERMETS D'ÊTRE DIRECTEMENT MIS EN RELATION AVEC VOUS SANS AUCUN AUTRE
INTERMÉDIAIRE.