assistant(e) service social (h/f)

DÉTAIL DU POSTE ASSISTANT(E) SERVICE SOCIAL (H/F) Réf. OCC0637 Structure CPI NIMES (1827) Ville NIMES Type de contrat CDI Département (30) Gard Date de publication 21 mars 2022 PRÉSENTATION DE LA CROIX ROUGE Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… Situé au cœur de Nîmes, au sein de locaux récents et adaptés, dans un environnement exceptionnel, le Centre de Protection Infantile de Montaury est composé d'un EEAP (établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés) de 70 places, et d’un établissement de pédopsychiatrie. L’EEAP accompagne des enfants de 3 à 20 ans en situation de polyhandicap, de déficience motrice ou de handicaps rares. Certains présentent des troubles associés nécessitant des soins spécialisés (TSA, déficience intellectuelle sévère, et autre troubles neuro-développementaux). Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL EN CDI À TEMPS PARTIEL (0.8 ETP). POSTE Type de contrat: CDI à pourvoir à compter du mois d'avril 2022 Temps de travail: temps partiel – 80% (28h/semaine). Lieu: CPI MONTAURY - rue de Montaury - 30900 NÎMES Convention collective applicable: Croix-Rouge Française Rémunération (en fonction de l’expérience professionnelle) : à partir de 1900€ brut/mois pour un 80%. PROFIL DU CANDIDAT Titulaire d'un DIPLÔME D’ETAT D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (niveau III), vous avez idéalement une première expérience. Posséder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux liés à la maladie et au handicap, des politiques sociales de la vieillesse…) Disposer des connaissance des dispositifs administratifs spécifiques : action logement, MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), prévoyance ainsi que les éléments législatifs sur le droit des usagers, du code de déontologie Bonne capacité de synthèse, agilité, écoute, proactivité, réactivité, confidentialité, capacité à travailler de manière autonome. REJOIGNEZ-NOUS Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi. DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures - Participer aux Évaluations des Pratiques Professionnelles - Déclarer les évènements indésirables