chargé d’études (h/f) – montpellier (34)

Le Groupe NICOLLIN s’est construit depuis plus de 75 ans autour de valeurs simples : l’humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd’hui le Groupe NICOLLIN compte 7500 salariés, réalise un CA de 470M € en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 3 pôles d’activités : le pôle Environnement (gestion des déchets et propreté urbaine), le pôle Services (nettoyage industriel, sécurité, accueil…) et le pôle Eau (gestion de l’eau, assainissement). Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recrute UN CHARGÉ D’ÉTUDES (H/F) BASÉ À MONTPELLIER (34). FONCTIONS GÉNÉRALES : Au sein d’une équipe commerciale, en collaboration avec les chargés de développement terrain et les directeurs d’exploitation, il s’agit d’assurer les réponses aux appels d’offres privés et publics, en termes de qualité et de délais, dans le domaine du déchet industriel, du traitement et de la valorisation des déchets d’activités économiques (DAE). Ce poste contribue activement à l’obtention des contrats. MISSIONS : Dans le cadre des appels d’offre : – Analyse des cahiers des charges en terme technique, financier et contractuel, – Analyse du contexte commercial et chiffrage de la réponse avec la direction, – Définition et choix des éléments techniques avec les services Exploitation, Technique et RH, – Rédaction, compilation et mise en forme des documents nécessaires à la réponse, – Présentation des offres devant les clients (déplacements possibles), – Représentation de l’entreprise dans un cadre bien défini – Accompagner la mise en œuvre des solutions nouvelles – Participation au démarrage des prestations (accompagnement des exploitants, réunion de travail, outils de suivi…) PROFIL : * Organisation, sens logique et rigueur * Aisance rédactionnelle * Fiabilité et disponibilité * Capacité d’adaptation, aptitude à gérer les urgences * Qualité d’écoute et de dialogue Rémunération : en fonction du profil