responsable développement qualité et innovation (h/f)
Detail de l'annonce :
Un(e) Responsable développement qualité et innovation (H/F)
Description
L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses
actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et
leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur
insertion sociale.
56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs,
plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements),
28 (7 établissements), 27 (2 établissements) et traite environ 1400
bulletins de paie des salariés et 700 bulletins de rémunérations
des travailleurs handicapés des ESAT.
L’Unapei 92 recrute, _POUR SA DIRECTION GÉNÉRALE SITUÉS À
SÈVRES (92)._
Descriptif du poste :
Dans le cadre des orientations définies par l'association, vous
occupez une fonction de responsable développement qualité et
innovation sous l’autorité hiérarchique de la directrice
générale, pour les établissements et services de l’Unapei 92. En
tenant compte de l’existant que vous vous attachez à améliorer en
lien avec les directions opérationnelles et les fonctions supports
dédiées, vous contribuez au développement des prestations et
réponses visant à enrichir l’offre à destination des personnes
accompagnées.
Vous intervenez dans les aspects fonctionnels et techniques de
certains projets et accompagnez l'association dans la conduite du
changement, s'inscrivant notamment dans le cadre de la mise en place
de nouveaux outils et pratiques.
Vous articulez vos missions en conseil et appui aux directions
opérationnelles pour leur permettre de conduire les actions
nécessaires à la mise en œuvre des orientations associatives.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Amélioration de la démarche qualité de l’offre de services :
* Concevoir, en lien avec la direction générale, la politique
qualité et gestion des risques en cohérence avec le projet
associatif.
* Définir et piloter le plan d’actions.
* Proposer et piloter des actions d’audit.
* Elaborer et communiquer des procédures aux équipes de direction,
mettre en place des normes.
Développement de l’offre de services :
* Assurer la veille concernant les appels à projet et à
manifestation d’intérêt.
* Accompagner les professionnels souhaitant répondre aux appels à
manifestations.
Conduite du changement :
* Participer à conduire le changement (accompagnement, adaptation
de la méthodologie de déploiement, formation) y compris sur des
projets portés par d’autres acteurs.
* Développer la cohérence entre la démarche d’amélioration
continue, les indicateurs et le suivi du CPOM, la veille et la
prospective.
Gestion de projets innovants :
* Assurer chaque étape de la conception des projets confiés : de
l’analyse de l’état de l’art à la mise en production en
passant par les phases de test jusqu’à la modélisation pour
l’essaimage.
* Conseiller la Direction Générale sur les opportunités et axes
de développement liés à l’innovation médico-sociale.
* Être force de proposition sur les technologies qui pourraient
être testées et contribuer à l'intégration de ces technologies au
sein des services ou établissements.
Profil
* Diplôme requis : Niveau I (nouvelle nomenclature niveau 7) Master
2 en Management de la qualité et de la gestion des risques, santé
publique, ingénieur, sciences, commerce
* 5-7 d’expérience dans la gestion de projets acquise en cabinet
de conseil, start up, établissement sanitaire ou médicosocial
* Excellente maîtrise de la conduite de projet (organisation de
projet, suivi de planning, gestion des livrables...)
* Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du secteur
médico-social
* Solide capacité d’analyse et de synthèse
* Sens aigu de l’organisation et de la rigueur
* Qualités de communication orale et écrite alliées à un très
bon sens de la formalisation
* Force de proposition
* Autonome
* Travail en équipe
* Réactivité et capacité d’adaptation aux établissements et
services
* Ecoute et pédagogie
Conditions
* Rémunération : selon l’expérience et la CCN du 15 mars 1966
* Statut Cadre
* Durée du travail : horaire de base de 35 heures par semaine
* Lieu de travail : Unapei 92 Direction Générale au 119/121 Grande
Rue 92310 SEVRES et déplacements fréquents dans les départements
des Hauts-de-Seine, Eure-et-Loir et Eure
Modalités de candidature :
Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Madame Sabrina
Mehdi, Responsable des Ressources Humaines, par courriel à
l’adresse suivante : recrutement@unapei92.fr
Réf :
DG-2022-03-03
Date de publication
22 mars 2022
Date de début du poste
22/03/2022
Employeur
Unapei Hauts-de-Seine pour la Direction générale
Adresse
119/121 Grande Rue, Sèvres, Hauts-de-Seine, 92310
Type de contrat
CDI - Temps plein
Postulez avant
31 mai 2022