responsable achat projet h/f

  • Le Creusot
  • Publier le il y a 2 ans
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  • Annonce N° : 162802

Detail de l'annonce :

Req ID:262302 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. RESPONSABLE ACHAT PROJET : ETRE L’INTERFACE ENTRE LES ACHATS ET LE PROJET. S’ASSURER QUE LA PERFORMANCE QCD DU PROJET SOIT EN LIGNE AVEC LES OBJECTIFS. ETRE LE WORK PACKAGE OWNER (TITULAIRE D’UN PÉRIMÈTRE FINANCIER) DE LA PART ACHATS DU PROJET. 1. MANAGER L’ACTIVITÉ ACHATS DU PROJET * s’assurer que les objectifs QCD du périmètre Achats des pièces et prestations sous sa responsabilité sont atteints. * Participer aux réunions Projet. * Intégrer la vision Supply Chain dans la gestion du Projet (disponibilité des demandes d’achats complètes et à l’heure pour prise en charge par les acheteurs, disponibilité des pièces à l’heure pour le 1er train, consolidation des conditions logistiques). 2. COMMUNIQUER LES BESOINS DU PROJET ET S’ASSURER QU’ILS SONT CORRECTEMENT PRIS EN COMPTE * Organiser les réunions de lancement entre les Achats Offres et l’équipe Achats. * Challenger les écarts versus les engagements en phase Offres, incorporer les Retours d’Expérience, escalader les cas de retards critiques de spécifications, faciliter la coopération entre les Services Engineering et Sourcing, demander arbitrage en cas de conflit. * Publier les requis légaux spécifiques à prendre en compte dans les négociations après analyse des demandes spécifiques du Client et après décision avec le Chef de Projet de cascader (ou non) ces requis aux fournisseurs. 3. DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE ACHATS DU PROJET DANS LE RESPECT DES ENGAGEMENTS QCD * Etablir et faire agréer par le Chef de Projet la Stratégie Achats (dans le cas où elle ne serait pas statuée en phase Offres) en ligne avec la Stratégie Achats Plateforme (panel fournisseurs, objectifs LCC, doubles sources...). * Animer la sélection des fournisseurs via le process de Business Award, demander arbitrage quand cela s’avère pertinent. * Sur la base des informations apportées par les SSM, les acheteurs et les SPQD, superviser l’exécution des contrats avec les fournisseurs sélectionnés et ce jusqu’au jalon de FAI (first article inspection). 4. PILOTER LE WORK PACKAGE ACHATS * Passer en revue périodiquement le QCD du périmètre Achats (Work packages) avec du Projet, établie une vision “at completion” robuste, prendre en compte les risques, les ambitions et les incertitudes. * Etablir une analyse des causes des écarts entre chaque situation financière. * Engager le processus de réclamation en cas de non qualité (CONQ S2). * Mener des plans d’amélioration des coûts. * Challenger les principaux acteurs (Projet, Etudes, Offres, Acheteurs,...) pour permettre la collecte de propositions d’optimisations de coûts en sus de la Stratégie Achats du Projet. * S’assurer que les actions sont documentées et les savings calculés en coût total de possession. * Organiser la prise de décision sur ces actions et permettre l’arbitrage au niveau du Chef de Projet dans le cas d’un conflit ou au niveau de la Plateforme en cas de conflit persistant ou pour des opportunités majeures. 5. REPORTING / KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS = INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE) * Préparer des revues Chef de Projet / Responsable Achat Site sur la base des KPIs standards * Organiser la préparation de la situation financière et demander validation au PlSD (Platform Sourcing Director) * A certains stades du cycle du Projet (SPR3), formaliser le Retour d’Expérience pour la mise à jour des Standards et des Offres à venir. Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT: Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale. Job Type:Expérimenté

Annonceur :  ALSTOM

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