alternant data analyst h/f

MÉTIER Ressources Humaines TITRE DU POSTE Alternant Data Analyst H/F DESCRIPTION DU POSTE Première Banque du Nord-Pas-de-Calais, nous nous inscrivons comme créateur d'emplois majeur dans la région avec plus de 150 recrutements par an. Si la perspective de construire votre parcours professionnel dans une Banque Leader vous motive et si vous partagez nos valeurs, alors rejoignez-nous ! CONTEXTE : Au sein de la direction des Ressources Humaines et de la Logistique, l’équipe que tu rejoindras est garante de l’exploitation des données au service des Ressources Humaine de la Caisse Régionale. NOS OBJECTIFS : Répondre aux objectifs réglementaires sur le domaine RH. Éclairer diverses problématiques RH en analysant des situations et en proposant des solutions. Fournir des aides à la décision. Participer aux travaux sur les évolutions salariales de la Caisse régionale. Nos clients : La Direction générale Les organes centraux du groupe Crédit Agricole (CASA et Fédération Nationale du Crédit Agricole) Les services de la Caisse régionale autres que les Ressources Humaines : l’audit, le contrôle de gestion, la sécurité informatique,… Les services internes aux Ressources Humaines : les Responsables Ressources Humaines, la gestion immobilière. Ta mission : Au cœur de l’équipe Rémunération, Data et SI RH, tu auras pour missions de participer à l’exploitation des données en apportant une vision technique, statistique et décisionnelle aux problématiques RH. Les travaux confiés couvriront 4 dimensions: BI: tu participeras à la mise en place des bases décisionnelles et de la BI des Ressources humaines afin de répondre aux différents besoins Dataviz et reporting: tu participeras à l’automatisation et l’industrialisation des reportings existants ou à la création de nouveaux. Data analytics: tu réaliseras des analyses statistiques sur le domaine RH. Data science : tu développeras progressivement la mise en œuvre de modèles prédictifs en fonction des besoins ou de la feuille de route de nos clients PROFIL TON PROFIL : Tu recherches un contrat en alternance pour intégrer un Master (1 ou 2) en école ou université avec une spécialisation BI ou Data. Sociable, tu es reconnu.e pour ta curiosité, ton sens de l'écoute et ta capacité à proposer des idées. Désireux d’obtenir des résultats rapides, tu sais également suivre ou piloter des projets sur la durée. Enfin, pour toi, le travail en équipe et le mode de travail coopératif sont des évidences. LE DÉROULÉ DU RECRUTEMENT : Après avoir postulé, si ton profil répond aux pré-requis, tu auras un entretien avec un Responsable des Ressources Humaine, puis avec le manager de l’équipe que tu intégreras. CONTRAT Alternance STATUT Non cadre LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE Hauts-de-France, Pas de Calais (62) LIEU DE TRAVAIL Arras CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS Bac+3