apprenti(e) acheteur(euse) indirect f/h
Detail de l'annonce :
Description de l'entreprise
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant
depuis plus de 80 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son
développement sur la compétence, l´implication de ses équipes et
sur la recherche de solutions innovantes en santé animale (de
nouveaux projets sont en cours, une modernisation de nos équipements
et espaces de travail, une nouvelle approche client, une ouverture sur
les biotechnologies…). Plus de 2000 collaborateurs répartis dans 24
pays, contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre
principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur
de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise et
mettons tout en œuvre au quotidien pour accompagner nos Managers,
développer les compétences et comportements agiles, et améliorer le
bien-être au travail de l’ensemble de nos collaborateurs. De fortes
valeurs reflètent aujourd’hui notre transformation: Faire
Confiance, Oser et Collaborer ! Chez Vetoquinol, nous souhaitons
accomplir plus, tous ensemble !
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo
institutionnelle :
https://player.vimeo.com/video/264055977
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons
sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service
Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont :
* Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le
strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en
vigueur
* Être support de l’acheteur sur un portefeuille d’achat
industriel et CAPEX sur les parties administratives et achats
* Participer à des projets d’amélioration continue dans un
contexte international
DANS LE DÉTAIL, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :
Achats et optimisation des coûts
o Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec
l’acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de
performances SQCD en s’assurant de l’alignement avec les
partenaires internes;
o Propose, négocie, suit les contrats cadres d’un portefeuille et
en assure le reporting;
o Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant
des KPIs spécifiques « Achats Indirects ». Communique et argumente
les résultats obtenus, effectue les recommandations nécessaires et
propose les plans d’actions correctifs appropriés;
Partenaires internes
o Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires
internes afin d’anticiper les actions de sourcing, évaluer les
résultats et identifier des axes d’améliorations;
o Assure, développe et mesure la notion de service avec ses
partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service
client du portefeuille.
Relation fournisseurs
o Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et
réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin
d’effectuer un bilan de l’activité et identifier les
opportunités;
Projets Groupe
o Participe et contribue à l'animation des différents évènements
d'amélioration continue et des projets du Groupe;
Qualifications
Vous préparez une formation Bac +3/+5 (Licence, Master, école de
commerce, ingénierie d’une durée de 12 à 36 mois avec une
spécialisation achat).
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous maitrisez les outils informatiques type ERP, Pack Office.
Votre volonté d’apprendre, votre rigueur ainsi que votre
enthousiasme sont des atouts.
Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez
intégrer une équipe jeune et dynamique.
Informations complémentaires
Poste basé à Lure.
Vetoquinol propose également l’intéressement et participation, un
plan épargne entreprise, les Tickets restaurants, jours de RTT, CSE,
et un accompagnement possible dans la recherche d’un logement.
Possibilité de co-voiturage en interne, ou remboursement à 50% des
abonnements aux transports collectifs
Événements/actions favorisant le bien-être au travail.
Informations complémentaires
CONDITIONS & AVANTAGES :
AVANTAGES :
Tickets restaurants (1 par jour travaillé),
Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif «
Mobili jeune » et abondement Vetoquinol),
Aide à la mobilité/déplacements (dispositif Visale, accompagnement
dans la recherche d’un logement, système de co-voiturage en
interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement,
remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs),
CSE,
Intéressement/participation + plan épargne entreprise,
Prime vacances de 315 euros bruts (si contrat d’au moins deux ans),
Mutuelle (non obligatoire)/prévoyance,
RTT,
Evénements/actions favorisant le bien-être au travail.