orthophoniste h/f

CREDA - CDI - Amiens (Somme 80) Référence : GN/80/05-215 publiée le 24 mars 2022 RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Lieu de travail : Amiens, Somme 80 Nature du contrat de travail : CDI Date de prise de poste : immédiatement Salaire / fourchette de rémunération : selon CCN 1966 et expérience Permis : Permis B Temps de travail : Temps partiel (21 heures) Entité de rattachement : Fédération APAJH Famille de métier / Métier : Orthophoniste Convention collective : CCN 66 Statut et classification : Non cadre LE POSTE MISSIONS : * Réaliser des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les niveaux et modalités de communication de chaque jeune, * Proposer des moyens de communication alternatifs suite aux évaluations et des besoins du jeune, * Rédiger des comptes rendus de bilans, * Mettre en place les séances de rééducation sur prescription médicale * Assurer le rôle de référence de projet PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT : Le SESSAD CREDA (Centre de Rééducation pour Enfants Déficients Auditifs) contribue à cette action en accompagnant des enfants et adolescents sourds ou déficients auditifs de 0 à 20 ans. PRÉSENTATION DE LA FÉDÉRATION : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. PROFIL DIPLÔMES / AUTRES CRITÈRES : Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’orthophoniste exigé Autres critères : * Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire * Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur la Somme) * La pratique de la Langue des Signes Française (LSF) et/ou du Langage Parlé Complété (LPC) serait un plus SOFT SKILLS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES) INDISPENSABLES À CE POSTE : * Autonomie [?] Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème * Esprit d'équipe [?] Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités VOTRE RECRUTEUR Nom et prénom : Léa GAILLARD Clôture des candidatures le : 31/05/2022