responsable de contrat manager (h/f)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client,
un acteur du secteur du BTP, un Responsable de contrat manager (H/F);
En tant que Contract manager, votre rôle est d’appuyer les équipes
de Direction de Projet dans la gestion contractuelle d’un
portefeuille de projet, d’une part pour ce qui concerne le contrat
entre SI et son donneur d’ordre, mais également, dans le cas de
maîtrises d’œuvre, pour ce qui concerne le contrat des entreprises
de travaux.
LES MISSIONS
Vos missions comprennent :
* L’analyse des documents contractuels du projet (contrat liant SI
et le donneur d’ordre, contrat des entreprises de travaux,
conventions de groupement, etc.) ;
* L’analyse des risques et opportunités en lien avec le(s)
contrat(s) et la proposition d’actions pour réduire les risques et
tirer profit des opportunités, l’enregistrement puis le suivi des
actions jusqu’à la clôture du risque ou de l’opportunité ;
* L’accompagnement de l’équipe de Direction de projet dans
l’identification des sujets de demande de rémunération
complémentaire à adresser au donneur d’ordre, l’enregistrement
de leur traçabilité, la rédaction des mémoires de demande de
rémunération complémentaire, l’assistance à la négociation des
avenants ;
* L’accompagnement de l’équipe de Direction de projet dans
l’identification en amont et l’enregistrement des sujets de
demande de rémunération complémentaire potentiels pouvant provenir
des entreprises de travaux, la définition des actions de traitement
des sujets identifiés et le suivi de ces actions ;
* L’analyse des demandes de rémunération complémentaire des
entreprises de travaux et la rédaction des courriers ou mémoires en
réponse ;
* Le conseil aux équipes de Direction de projet en matière de
gestion contractuelle des projets ;
* La participation active à l’établissement et à la diffusion de
retours d’expérience contractuels et juridiques en matière de
direction des contrats de travaux ;
* Le reporting régulier à la Direction de projet.
LE PROFIL
2 possibilités : Ingénieur ou Juriste, Vous êtes issu d’une
formation supérieure soit d’ingénieur généraliste dans le
domaine de la construction, avec une expérience d’au minimum 5 ans
en matière de gestion contractuelle de projet.
Soit d’une formation juridique avec une expérience domaine de la
construction et un minimum de 5 ans d’expérience en contract
manager
Compétences :
un sens de la rigueur et de l’organisation ;
de bonnes capacités rédactionnelles ;
de bonnes capacités d’analyse et un esprit de synthèse ;
une capacité à travailler en équipe projet ;
une force de proposition ;
un bon sens relationnel ;
une bonne capacité d’écoute.
La maitrise de la loi MOP est requise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap