alternance / stage talent acquisition partner (h/f)

En tant que Talent Acquisition Partner, vos principales missions seront les suivantes : * Identifier et comprendre les besoins pour élaborer les fiches de postes * Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés : chasse (réseaux sociaux…), approche via jobboards, cooptation, relations écoles ou autre canal qui vous semble pertinent * Qualifier les candidats et réaliser les entretiens RH * Piloter la suite du processus de recrutement et garantir le suivi des candidatures en lien avec les managers (Compte rendu, entretiens managers…) * Elaborer, négocier et réaliser la proposition contractuelle * Assurer le suivi des recrus (process d’onboarding) * Réaliser un reporting de votre activité * Contribuer à des projets RH transverses * Agir comme un ambassadeur et participez au développement de notre marque employeur. SI VOUS : * en dernière année d'école de commerce ou en université et souhaitez vous spécialiser dans les métiers du recrutement. * êtes curieux, structuré, pugnace, aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel. Alors…venez participer et contribuer au dynamisme de notre Team RH ! L’AVENTURE NIJI : * Process de recrutement : premier contact RH puis un ou plusieurs échanges opérationnels et selon votre profil, vous passerez un test technique. * Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant. * Niji University : notre plateforme de formation en e-learning contenant plus de 300 modules en accès libre. NOS VALEURS : Audace - Bienveillance - Performance – Talent. Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !