assistant ordonnancement et planning (h/f)
Detail de l'annonce :
L'ENTREPRISE
Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, leader
Européen du dispositif médical et de l’administration du
médicament, un assistant ordonnancement et planning H/F
LES MISSIONS
Rattaché au responsable planning et ordonnancement, vous aurez pour
mission de participer à la planification et l’organisation des
besoins de production à partir des prévisions, des commandes, des
délais de réalisation et des stocks existants.
Vous avez pour mission de :
* Enregistrement des commandes clients et envoie des AR.
* S’assurer de la présence des composants nécessaire à la
fabrication ainsi que de la disponibilité des machines et outillages.
* Faire les demandes d’approvisionnement des composants (matière,
colorant, emballages spécifiques).
* Planifier la fabrication et établir les ordres de fabrication
interne et/ou externe.
* Optimiser la planification et l’ordonnancement des produits en
tenant compte du délai, des moyens de production, du coût et de la
main d’œuvre.
* S’assurer du suivi de la production ainsi que de la
sous-traitance, du respect des livraisons clients (délai /
quantité), prévenir le client de toute dérive.
* Lien direct avec le client pour le suivi des commandes
LE PROFIL
DE FORMATION BAC +2 EN LOGISTIQUE OU SUPPLY CHAIN, vous disposez d'une
première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation.
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de
discernement dans la prise de vos décisions.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et
d’adaptation ; vous savez travailler de manière discontinue
Vous êtes parfaitement à l’aise avec le Pack Office
DEVENIR SALARIÉ(E) INTÉRIMAIRE CHEZ MANPOWER VOUS PERMET DE
BÉNÉFICIER DE NOMBREUX AVANTAGES SPÉCIFIQUES À VOTRE STATUT EN
FONCTION DU NOMBRE D'HEURES DE MISSION QUE VOUS AVEZ EFFECTUÉES.
LES AVANTAGES SE CUMULENT EN FONCTION DE VOTRE ANCIENNETÉ. (CE, CCE,
CHÈQUES VACANCES, COMPTE ÉPARGNE TEMPS ET BIEN PLUS ENCORE...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à
compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en
situation de handicap