assistant social scolaire (h/f)
Detail de l'annonce :
Missions:
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510
000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son
dynamisme exceptionnels.
Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et
sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus
respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget
de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration
municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien
auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
La Délégation Générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux
Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions,
d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est
chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents-es
exerçant des missions de services aux publics, au plus près des
enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.
La Direction de l’Education met en œuvre la politique éducative et
médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus-es
et assure le bon fonctionnement des écoles.
Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 206
écoles maternelles et élémentaires.
Directement rattachés à la Direction de l’Education, les
territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires dans les
domaines éducatifs et médico-sociaux.
Missions : Vous êtes membre d’une équipe médico-sociale scolaire
et travaillez sous l'autorité hiérarchique du responsable de
territoire et l'autorité fonctionnelle d’un-e conseiller-ère
technique social-e.
Dans une démarche éthique et déontologique, et dans le cadre de la
mise en place d'une relation d'aide, de prévention et/ou de
traitement des difficultés, vous assurez une veille constante en
matière de risques sociaux, éducatifs, affectifs, économiques et/
ou matériels, susceptibles d'avoir des incidences sur la réussite
scolaire et éducative des enfants.
Profil:
Activités principales
Accueil des parents et des enfants scolarisés :
* identifier les demandes des usagers, les accompagner et/ou les
orienter,
* conduire les entretiens,
* informer et expliquer aux usagers les modalités de prise en
charge et les règles relatives à un service ou à un équipement.
Assistance et appui technique :
* identifier les situations nécessitant une intervention sociale
scolaire, en lien avec l’équipe médicale, les partenaires et les
familles,
* orienter vers les services compétents et mobiliser les
partenaires adéquats,
* participer à la dynamique partenariale territoriale, dans le
champ socio-éducatif,
* évaluer, dans le cadre des compétences municipales, la
scolarité, les dérogations scolaires, les enquêtes d’instruction
dans les familles,
* mettre en œuvre une veille sociale à l'Ecole, afin de contribuer
à l’évolution des politiques socio-éducatives de la ville.
Evaluation et plan d'action :
* évaluer les situations individuelles,
* élaborer et proposer des plans d'action partagés, et rédiger
des documents,
* travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux.
Instruction des dossiers et application des procédures :
* rédiger, renseigner des documents administratifs, et des notes
(procédures, informations...), les transmettre et veiller à leur
application.
Participation à des projets de prévention :
* mettre en œuvre des parcours individualisés,
* participer et suivre les actions de formation.
Participation aux dispositifs socio – éducatifs nationaux dans
lesquels s’inscrit la ville.
Accueil et tutorat des stagiaires assistants sociaux.
Relevé statistique :
* renseigner le relevé d’indicateurs sociaux quotidien,
* rendre une synthèse anonyme fin décembre et à la fin juin,
* contribuer à une lecture qualitative de l’activité sociale
scolaire et de son évolution (outil en construction).
CONNAISSANCE
* Organisation Education Nationale
* Organisation des collectivités territoriales (domaine sanitaire
et social)
* Textes législatifs relatifs à la protection de l’enfance et à
la protection sociale
MAITRISE
* Dispositifs liés à la réussite éducative et aux contrats
urbains de cohésion sociale
* Pack Office
SAVOIR-FAIRE
* Adaptabilité aux publics et aux situations
* Respect du cadre institutionnel et des règles inhérentes au
secret professionnel
* Capacité de synthèse, d’analyse, d'actualisation des
connaissances, et d'évolution de sa pratique professionnelle
* Aisance dans l'expression écrite et orale
* Gestion du stress
QUALITES
* Facilités relationnelles, écoute, empathie
* Goût pour le travail en équipe
* Organisation, rigueur
* Disponibilité et réactivité
Conditions spécifiques d'exercice :
* Justifier du Diplôme d’Etat d’Assistante Sociale et d'une
expérience minimum de 3 ans
* Déplacements fréquents
* Souplesse horaire
* Congés sur les vacances scolaires
Lieu de travail : Cabinets médico-sociaux dans les écoles publiques
de la Ville de Lyon du 7ème et 8ème en organisant le rythme de
présence dans les écoles par journée.
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
Diplôme profession réglementée : Diplôme d'Etat d'assistant du
service social
Niveau d'expérience : 2-5 ans
Avantages liés au poste : Accès au pool de véhicules
Niveau du poste : AG4
Destinataire:
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum
vitæ avant le 19/06/2022 via le lien URL
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE LYON
DRH - SERVICE RECRUTEMENT
1 PLACE DE LA COMEDIE
69205 LYON CEDEX 01