responsable contenus secondaires afrique du nord mena h/f

Au sein de l’équipe MENA (Moyen Orient et Afrique du Nord), vous êtes un entrepreneur, responsable de l’intégralité des contenus secondaires à destination de l’Afrique du Nord, vous travaillez activement en collaboration avec le responsable contenus primaires Afrique du Nord, et vous soutenez les actions de business développement sur la zone MENA. Vos missions : * Stratégie et pilotage contenus secondaires Afrique du Nord * Définition de la stratégie éditoriale des contenus secondaires, alignement avec les roadmaps produits et définition des plans d’actions qui en découlent * Gestions des budgets, des contrats, et des plannings * Veille et analyse concurrentielle, Edisales, et veille matière * Suivi et contrôle de la qualité * Organisation de la sous-traitance éditoriale – contenus secondaires * Produits Afrique du Nord (LexisMaroc, revue Droit et Stratégie des Affaires au Maroc, etc.) * Prise en charge holistique des produits (contenus secondaire, fabrication, mise en œuvre, etc.) – hors contenus primaires * Suivi de la ligne éditoriale * Gestion des auteurs, commande des éléments secondaires, etc. * Révision, relecture, BAT, GFU, etc. * Tests fonctionnels des produits en ligne * Pilotage de la fabrication des produits papiers * Si nécessaire, rédaction d'éléments, consolidation de textes, etc. * Business Developpement / Rule of Law * Participation active dans la génération de revenus « 1-Shots » (formations, événements, publications à la demandes, réponses à des appels d’offres, etc.) * Identification de partenariats potentiels (universités, cabinets, etc.) * Soutien à la consolidation et à l’extension de notre sphère d’influence * Si nécessaire, soutien des actions marketing (rédaction de brochures, flyers, etc.) PROFIL * Appétence forte pour l’international et bon niveau d’anglais * Esprit entrepreneurial et « can do attitude » * Curiosité et envie d’apprendre (par ex. chaine du livre, légistique, méthode de ventes, etc.) * Capacité d'organisation, rigueur et méthode * Sens de l’urgence et des priorités * Sensibilité aux nouvelles technologies et aux réseaux sociaux * Culture juridique, qualités rédactionnelles, capacités d’analyse * Aisance relationnelle, sens de la communication LexisNexis, a division of RELX Group, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. If a qualified individual with a disability or disabled veteran needs a reasonable accommodation to use or access our online system, that individual should please contact accommodations@relx.com or if you are based in the US you may also contact us on 1.855.833.5120. Please read our Candidate Privacy Policy