chargé de mission rh (f/h) cdd

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour notre client, industriel de renom en France et à l'international, son Chargé RH F/H en CDD pour une durée de 6 mois. Rattaché au RRH Site, en collaboration avec votre équipe, vous permettez la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise au regard de ses objectifs économiques et sociaux et en conformité avec la législation sociale. Vous gérez et accompagnez le développement des Hommes et des valeurs du Groupe pour assurer la performance du site. Véritable moteur dans la conduite du changement, vous accompagnez et conseillez les équipes. Par votre action, vous jouez un rôle fédérateur au sein de l'équipe Ressources Humaine de l'usine. Vous implémentez la politique et les process RH de l'entreprise, les accords sociaux et participez à la mise en œuvre de projets transversaux RH, en lien étroit avec la RRH. Vos missions consistent à favoriser et maintenir le comportement sécuritaire et la sensibilisation à l'environnement mais aussi à maintenir le personnel nécessaire à l'organisation (Recrutement et Amélioration Continue) ainsi qu'à sécuriser les employés qualifiés pour l'organisation (personnel et développement organisationnel). Vous vous coordonnez avec les besoins des chefs de services et mettez l'accent sur une performance optimisée de la main-d'œuvre existante. Vous améliorez l'efficacité organisationnelle et accompagnez la RRH dans l'établissement des documents préparatoires à la tenue des CSE, négociations . Vous maintenez la conformité de l'organisation, gardez les employés informés (Communication RH) et maintenez des connaissances professionnelles et techniques. De formation supérieure en ressources humaines, le candidat doit avoir une expérience de chargé de ressources humaines opérationnelle d'au moins 3 ans en secteur industriel. Vous avez une expérience en conduite de projets et en accompagnement du changement. Vous avez une capacité certaine à travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs, Vous traitez en simultané des sujets tant stratégiques qu'opérationnels. Autonome et agile, vous avez le goût du contact et êtes force de proposition pour faire progresser l'entreprise. Vous maîtrisez le droit social, avez de solides capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation ainsi qu'une aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les opérations, pour votre compétence de conseil ainsi que votre vision stratégique et votre pouvoir à faire bouger les lignes. Vous avez une solide connaissance des processus RH.