alternant(e) ressources humaines (bac +5) h/f

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité. UNIR NOS DIFFÉRENCES : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. L'équipe RH de la Direction Opérationnelle Sud-Ouest recherche sa/son futur-e alternant(e) RH. Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe RH de proximité, terrain, et accompagnerez les équipes Opérationnelles. Vous participerez au quotidien du Service Ressources Humaines sur les missions ci-dessous : * Recrutement : o Recueil des besoins auprès des managers o Rédaction et suivi des offres d'emploi o Tri des CV et pré qualifications o Entretiens, seul(e) ou avec les managers * Gestion du personnel : o Constitution des dossiers d’embauche o Suivi de l’intégration des nouveaux embauchés o Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers... o Suivi des départs (démissions, retraites, ruptures conventionnelles) O GESTION DES RH AU QUOTIDIEN : contact de proximité avec les collaborateurs * Développement RH : o Gestion de la campagne alternance et stage en quasi totalité O ETRE RÉFÉRENT(E) DE LA RELATION ÉCOLES/ENTREPRISES : participation aux forums, interventions écoles... O REPORTING RH : élaboration et mise à jour de tableaux de bord o Participation à la campagne EA / EP o Participation à la campagne d'augmentations salariales Cette liste n'est pas exhaustive. Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un Master en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5). Idéalement, vous possédez une première expérience en assistanat au sein d’un service Ressources Humaines. Vous maîtrisez le pack office (y compris les fonctions plus avancées d’excel telles que les Recherche V) Les principales qualités requises sur ce poste sont la rigueur, la discrétion, l’aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation. Au sein d'une promotion en alternance, vous préparez un Master en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +5). Idéalement, vous possédez une première expérience en assistanat au sein d’un service Ressources Humaines. Vous maîtrisez le pack office (y compris les fonctions plus avancées d’excel telles que les Recherche V) Les principales qualités requises sur ce poste sont la rigueur, la discrétion, l’aisance relationnelle et une bonne capacité d’adaptation. Nouveau diplômé E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE) N/A