amp aes (f/h) eam les massagues

_porteuse d’une politique Managériale éthique et responsabilisante ?_ LE FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ LES MASSAGUES (MONTPEZAT) RECRUTE : UN AMP / AES (F/H) à temps plein en CDI L’ÉTABLISSEMENT : L’ÉTABLISSEMENT EST UN FOYER D’ACCUEIL MÉDICALISÉ, DESTINÉ À RECEVOIR 40 RÉSIDENTS EN INTERNAT ET 6 PERSONNES EN ACCUEIL DE JOUR Les personnes accueillies sont en situation complexe de handicap et peuvent présenter :  Un polyhandicap  Une psychose déficitaire, une déficience mentale avec troubles associés  Un autisme ou un trouble envahissant du développement  D’autres déficiences consécutives à une pathologie d’origine inconnue ou neurologique acquise VOTRE MISSION : ACCOMPAGNEMENT ET AIDE PERSONNALISÉE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et au suivi. * Exercer une relation éducative au travers les actes essentiels de la vie quotidienne. * Assurer l'accompagnement, au lever, à la sieste, au coucher, au repas ; aider aux soins d’hygiène * Prendre part à la décoration, l’esthétique, l’organisation et l’entretien du cadre de vie. * Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé * Intervenir et alerter en cas de situations d’urgence. * Aider aux déplacements, veiller au confort. ACCOMPAGNEMENT ET RELATION À L’ENVIRONNEMENT - Assurer un suivi individuel dans les activités * Proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun. * Travailler les apprentissages, l’autonomie de la personne et le maintien des acquis en lien avec le projet d’accompagnement. * Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux. * Susciter, stimuler la participation citoyenne * Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne PARTICIPATION À LA VIE INSTITUTIONNELLE - Prendre connaissance du projet d’établissement et repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général. * Repérer, évaluer et transmettre les attentes des personnes au niveau institutionnel. * Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, aux commissions ad hoc. * Accueillir, informer et orienter les familles et les visiteurs en référence au projet institutionnel. * Accueillir et accompagner les stagiaires et participer à l’intégration de nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME : DEAMP ou DEAES exigé ; Débutant accepté ; Permis B. Nous recherchons une personne à l’écoute, diplomate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. CV + LETTRE DE MOTIVATION À ENVOYER À : GERALDINE.VENISSE@UNAPEI30.FR COPIE POUR INFORMATION À : RECRUTEMENT@UNAPEI30.FR PRISE DE FONCTION RÉMUNÉRATION SPÉCIFICITÉS DU POSTE LIEN HIÉRARCHIQUE 08/06/2022 Selon la CC51 Horaires d’internat Coordinateur socioéducatif DIFFUSION EXTERNE D’UN POSTE À POURVOIR