chauffeur pl h/f

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures qui leur sont associées, pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s'inscrivent, depuis de nombreuses années, dans une politique volontaire de développement durable et dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l'environnement. _Dans le cadre d'un nouveau poste, nous recherchons un(e) : _CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F DESCRIPTION DU POSTE VOTRE MISSION : Vous effectuerez des opérations liées aux travaux à l'aide d'un engin mécanisé. Administration : * Renseigner des fiches ou bons d'intervention * Conduite de véhicule * Procéder à l'entretien courant de son véhicule ou engin * Vérifier et contrôler l'état de son véhicule ou engin * Effectuer des travaux mécanisés de terrassement Prévention Santé Sécurité : * Baliser la zone d'intervention * Travaux * Effectuer des travaux mécanisés de manutention QUALIFICATIONS Vous avez si possible le CACES R490 pour la grue auxiliaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES EN TANT QU'ENTREPRISE INCLUSIVE, VEOLIA S’ENGAGE POUR LA DIVERSITÉ ET ACCORDE LA MÊME CONSIDÉRATION À TOUTES LES CANDIDATURES, SANS DISCRIMINATION.