agent admnistratif (h/f)

CONTEXTE ET ENJEUX La Direction régionale du service médical (DRSM) Auvergne Rhône-Alpes, service déconcentré de la CNAM, recherche, un(e) AGENT ADMINISTRATIF. La DRSM Auvergne Rhône-Alpes compte plus de 900 salariés (personnels médicaux et administratifs) répartis sur 12 départements au sein de l’échelon régional et des échelons locaux du Service médical. Acteur majeur de la gestion du risque en région, la DRSM exerce les missions suivantes : * Participer aux activités de contact tracing de l’Assurance Maladie dans le contexte de la crise sanitaire * Conseiller et orienter les assurés dans leur parcours médico-social ; * S’assurer de la justification médicale des prestations versées par l’Assurance maladie * Accompagner les professionnels de santé et les établissements de soins dans les évolutions de leurs pratiques ; * Participer à la transformation du système de soins ; * Lutter contre les comportements déviants et les pratiques dangereuses VOTRE MISSION La loi de modernisation de la justice du XXIème siècle a généralisé le recours préalable obligatoire, pour les recours médicaux. Ainsi, les recours préalables formés en contentieux technique, contentieux général et l’ex expertise L.141-1 sont soumis à une Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA). Cette commission est chargée d’examiner les recours préalables obligatoires dans les litiges relatifs notamment au taux d’incapacité permanente partielle, à l’invalidité, l’imputabilité des arrêts de travail, les rechutes, la consolidation, la stabilisation, le refus de pensions de retraite pour inaptitude etc... Le ressort des CMRA correspond à celui de la DRSM. La commission est composée de deux médecins, un médecin-conseil et un médecin experts, ainsi que d’une équipe administrative. L’agent administratif CMRA sera chargé(e) de : * Enregistrer les recours * Numériser les recours * Assurer la recevabilité des saisines de la CMRA * Assurer l’organisation matérielle et la préparation des séances * Constituer les dossiers complets et les adresser à l’attention des membres de la commission * Notifier les décisions de la commission VOTRE PROFIL * maîtriser les outils bureautiques word, excel * déterminer et gérer les priorités * partager les informations et faire du reporting * faire preuve de confidentialité et de discrétion * faire preuve de capacité d’adaptation * faire preuve de rigueur, autonomie et organisation * être capable de travailler en équipe VOTRE FORMATION * Bac+2 en gestion administrative. * Une bonne connaissance de l’environnement de la sécurité sociale serait appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le poste se situe à Lyon. CONTRAT : * contrat de 3 mois renouvelable * Temps plein RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : * Salaire brut : 1 627,21€ mensuel * Gratification supplémentaire selon les critères conventionnels les cas échéant (allocation vacances, 14ème mois) + prime d’intéressement au prorata temporis, chèques-déjeuner, participation employeur sur les transports et accès aux œuvres sociales CSE sous réserve des conditions d’ancienneté. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI). L’emploi est soumis à l’obligation vaccinale dans les conditions prévues par la Loi n° 2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. SÉLECTION DES CANDIDATS : sur analyse du dossier de candidature puis entretien(s) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 12/06/2022 PRISE DE FONCTION : dès que possible TRANSMISSION DES CANDIDATURES : * Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre à l’attention de Mme Rebora, Directrice adjointe DRSM AuRA à l’adresse suivante : * recrutement.drsm-aura@assurance-maladie.fr * Elles devront être nommées comme suit : * NOM_PRENOM_CV_VP23_CDD_CMRA * NOM_PRENOM_LM_VP23_CDD_CMRA CONTACT Toute précision sur cette offre d’emploi pourra être obtenue auprès de : * Anne-Sophie DELAVENAY, Cadre coordonnateur : * 04 26 10 81 91 [tel:04-26-10-81-91] * Mélanie Gey, Responsable Ressources Humaines : * 04 81 18 41 99