apprenti chargé de communication
Detail de l'annonce :
STATUT : Contractuel
SPÉCIALITÉ : Direction de la Communication
TYPE DE CONTRAT : Alternance
DESCRIPTIF DU POSTE :
A PROPOS DE L’HÔPITAL
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un
hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500
naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de
Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et
occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l’Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du
Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et
s’adosse sur l’APHP par sa proximité avec l’hôpital Henri
Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min
de Créteil) ainsi qu’en transports en commun :
– 20 min de Gare de Lyon (RER D)
– 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de
Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre
l’hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des
services multiples et de qualité (restauration, crèche…).
Télécharger la plaquette d’information « Travailler à
l’Hôpital de Villeneuve-Saint-Georges »
MISSIONS GÉNÉRALES :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la communication
des relations publiques et du mécénat du groupe hospitalier et la
direction opérationnelle de la responsable de la communication de
l’hôpital, le chargé(e) de communication sera en charge de :
* Participer à la stratégie de communication de l’hôpital,
réaliser des plans de communication thématiques et les mettre en
œuvre
* Accompagner la communication des professionnels et des directions
métiers : audit des besoins et attentes, conseil stratégique, aide
à la conception de plan d’actions et de supports de communication
et à leur mise en œuvre
* Participer aux développement des outils numériques en
adéquation avec les attentes de la direction générale et des
besoins des directions métiers, des professionnels et des attentes
des patients
* Participer à la conception et à l’accompagnement de la
réalisation de reportages vidéo
* Suivre l’évolution et gérer le contenu éditorial du portail
Internet, réaliser des emailings, mettre en valeur les messages clés
et informations prioritaires
* Assurer et développer la présence des hôpitaux confluence sur
les réseaux sociaux
* Participer à l’animation et à la conception d’application
mobile pour l’hôpital
* Elaborer de nouveaux documents de communication et adapter
l’ensemble des supports d’information et de communication des deux
hôpitaux
* Contribuer à l’organisation des événements de communication
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES REQUISES :
* Excellentes qualités rédactionnelles
* Maîtrise des techniques de communication
* Maitrise de la chaine graphique
* Maitrise des réseaux sociaux et du web
* Maîtrise du pack office, des outils graphiques (Canva, Suite
Adobe, …), des outils web et digitaux ainsi que des bases de
données.
* Expérience dans l’organisation d’événement
* Intérêt pour le milieu de la santé
SAVOIR-ÊTRE :
* Réactivité, faculté d’adaptation, autonomie
* Conviction et investissement
* Grande aisance relationnelle
* Esprit d’initiative
* Qualités d’écoute
* Aptitudes à transformer une stratégie en action, une forte
capacité d’analyse et de synthèse,
* Capacités organisationnelles permettant de gérer plusieurs
projets et respect des délais
Contrat d’apprentissage à pourvoir pour la rentrée de septembre
2022
Niveau BAC + 5, Diplôme d’école supérieure de communication,
diplôme d’institut d’études politiques (IEP), ou Masters pro en
marketing, école de commerce etc.
CONTACTS :
Madame Dorothée DIOP – Responsable communication :
dorothee.diop@chiv.fr