chargé de projet mixité et diversité h/f

DESCRIPTION DU POSTE CONTRAT ALTERNANCE VOTRE MISSION Au sein de l'équipe Diversité et Qualité de Vie au Travail, vous participerez à la mise en place de l'ensemble des actions fixées sur nos enjeux de Mixité et Diversité. Durant votre alternance, vous aurez pour missions principales de: * Contribuer pleinement à nos projets en lien avec la Mixité (notamment la prise de responsabilité de femmes sur nos plus hauts niveaux d'emploi) mais également autour de la Diversité (exemple : comment appréhender l'intergénérationnel au sein de notre entreprise), * Animer le réseau d'ambassadeurs et ambassadrices Diversité du groupe soit 450 salarié.es impliqué.e.s dans nos différentes actions (newsletter, organisation événementielle, animations & contenus,...), * Mettre à jour notre intranet et nos bases documentaires (communautés, Google site…), * Réaliser les tâches administratives liées au déploiement de nos formations à destination des 10 500 collaborateurs et collaboratrices du Groupe, en soutien au Département Formation : listings, envoi d'invitation, mise à jour de fichiers de suivi (bonne maîtrise d'Excel), * Contribuer à la réalisation des documents réglementaire et aux tâches quotidiennes de l'équipe y compris sur les dimensions de Handicap et Qualité de Vie au Travail. ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, de la Sociologie ou de la Communication, étudiant·e en École de Commerce, Sciences Politiques, IAE ou Université. Force de proposition, vous êtes sensible au sujet d'égalité femmes-hommes, d'inclusion et de QVT. Vous appréciez de travailler en mode projet. Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes autonome et vous avez des aptitudes à la créativité afin de trouver le type de communication adaptée. QUI SOMMES-NOUS ? Au sein du service Diversité et Qualité de Vie au travail, l'équipe met en œuvre les moyens de viser un meilleur équilibre de représentation hommes/femmes & diversité à tous les niveaux de l'organisation. Dans ce but, un plan d'action a été conçu, qui porte autant sur l'inclusivité de nos processus (rémunération, recrutement, accompagnement des carrières, flexibilité du travail, etc..) que sur le changement des mentalités (via de multiples actions de sensibilisation et de formation). ENTITÉ Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents