analyste assistant facturation (h/f)

L'ENTREPRISE Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons UN.E ANALYSTE FACTURATION pour notre client BASÉ À LABÈGE (31). LE POSTE EST À POURVOIR EN CDI DÈS QUE POSSIBLE DANS LA CADRE D’UNE CRÉATION DE POSTE. LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, en étroite collaboration avec l’ADV et la Direction Commerciale, vous intégrez une équipe de 5 personnes et prenez en charge les missions suivantes : * Gestion des cycles de facturation, contrôle des coûts d’achats directs, contrôle de la marge directe * Préparation des états en amont des campagnes de facturation en veillant à la bonne application des conditions tarifaires clients et fournisseurs en lien avec les produits facturés * Contrôle et envoi des factures clients * Relance et processus de recouvrement clients * Création et amélioration de reporting et d’indicateurs d’activités * Suivi de gestion de projets facturation et SI interne En parallèle, vous participez à l’amélioration continue du service Facturation, à travers une veille réglementaire et étant force de proposition sur l’amélioration et l’élaboration des procédures internes du service. LE PROFIL De formation Bac+2/+3, vous justifiez au moins d’une première expérience réussie dans ces missions, avec une appétence particulière pour les chiffres. Vous êtes fortement à l’aise sur les outils informatiques, qu’il s’agisse des outils de facturation (ERP type Sage X3, Report One) ou d’Excel (recherche V, recherche H, fonctions imbriquées, etc). Fort(e) de votre sens du service et de la communication, vous démontrez de qualité dans vos échanges, tant auprès de clients pour garantir leur satisfaction qu’auprès des autres services internes. Votre curiosité vous pousse à apprendre continuellement et à être force de proposition, notamment dans le cadre de l’évolution du service. Avoir un bon niveau en anglais, en espagnol ou en allemand constitue un réel atout pour ce poste vis-à-vis d’une internationalisation de l’activité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap