chargé(e) de mission rh en cdd à nantes h/f

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 18 milliards d’euros en 2021. DESCRIPTION DE LA MISSION Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission RH. Vous intégrez l’équipe RH de Capgemini Nantes répartie sur trois périmètres opérationnels (CCA, DCX et AMS), vous travaillez en binôme avec une autre Chargée de Mission RH et en lien avec 3 Responsables RH. Les missions principales qui vous seront proposées sont les suivantes : Gestion administrative : * Pré-embauche : être garant du bon déroulement du process d’onboarding en amont de l’arrivée des collaborateurs (relation candidats, édition des contrats de travail, d’alternance et conventions de stage, préparation des dossiers d'embauche et d'intégration, suivi préparation matériel) * Suivi des collaborateurs étrangers : mise à jour des titres de séjour, suivi des changements de statut et des autorisations de travail * Relation collaborateurs : centraliser et coordonner les différentes demandes administratives RH des collaborateurs Actions transverses : Participer au développement de sujets RH transverses, dont : * Intégration : participer à l'intégration et l'accueil des nouveaux embauchés (organisation et animation des sessions d’onboarding, suivi de leur parcours d’intégration…) * Organisation et animation d’échanges avec les collaborateurs sur des thèmes spécifiques (Rencontres Métiers, Rencontres PU, Instants RH…) * Participation au suivi spécifique des stagiaires et alternants et accompagnement des tuteurs * Accompagnement des RRH du périmètre dans le pilotage du processus trimestriel de gestion des carrières * Animation de sujets RSE à l’échelle sur site de Nantes (Dames de Pique, Innov’avenir…) PROFIL * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans votre travail * Vous avez une bonne capacité d'adaptation, faite preuve d'autonomie et de réactivité * Vous faites preuve de flexibilité et aimez le travail en équipe * Vous témoignez de réelles qualités relationnelles, d’écoute, et de discrétion * Vous êtes disponible idéalement à partir de juin/juillet 2022 pour une durée de 12 mois minimum